Сфера КОМАНДНАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ
ТОС «Поповский» располагает достаточным ресурсом активных и деятельных людей, готовых и способных к участию в жизни своего поселения, своих односельчан. Задача активистов: сплотить вокруг себя людей, увлечь их общей идеей, помогать, по возможности, в решении общих проблем, и каждого конкретного жителя.
Велика роль ТОС в сглаживании социального неравенства граждан. Каждый человек должен чувствовать себя нужным и востребованным ,прежде всего для своей семьи, друзей, односельчан, независимо от своего дохода и занимаемой должности. Любовь к семье, родине, знание истории родного края –приоритетные направления деятельности ТОC.
Работа ТОС заключается в установлении партнёрских отношений между некоммерческими и общественными организациями, муниципальными учреждениями, органами государственной власти, государственными учреждениями, бизнес-сообществами, ЛПХ, находящимися на территории ТОС «ПОПОВСКИЙ» .Гармоничное функционирование этого партнёрства предполагает оказание реальной помощи населению, а также достижению основной цели – «повышение качества жизни населения».
ТОС «Поповский» включает 24 активиста. Активисты ТОС должны соответствовать некоторым условиям:
- активно участвовать в жизни населения.
- обладать лидерскими качествами.
- способностью брать ответственность на себя.
Совет ТОС составляет разновозрастная группа людей. Здесь присутствует принцип преемственности поколений, то есть соединение опыта и молодости.
Актив ТОС «Поповский» состоит из 4 команд, по 6 человек в каждой, включая командира. В командах находятся люди разных возрастов. Это даёт возможность равноценно участвовать в соревнованиях между командами.
На основании протокола учредительной конференции граждан, проживающих на территории ТОС «Поповский» от 11.03.2008г., распределение обязанностей между членами Совета ТОС (командирами) происходит следующим образом:
1. Ответственный за благоустройство на территории - Паранько Наталия Тимофеевна.
2. Ответственный за работу с молодёжью – Астраханцева Маргарита Алексеевна.
3. Ответственный за работу с пожилыми людьми - Краснова Любовь Алексеевна.
4. Ответственный за культурно – досуговый отдых - Яковлева Татьяна Александровна.
Члены совета ТОС во главе с председателем Дорофеевой Валентиной Викторовной за время существования ТОС доказали в конкретных делах свою компетентность, грамотность и последовательность.
Между командами проводятся конкурсы на «лучшую организацию работы». Победителям вручаются призы, грамоты.
Регулярно проводятся собрания и конференции ТОС, которые носят публичный характер. На них председатель и члены совета ТОС отчитываются о проделанной работе. На собрания и конференции привлекается как можно больше сограждан, чтобы не осталось равнодушных людей к общим проблемам. Вопросы рассматриваются в порядке важности. Они касаются благоустройства территории ТОС, составления договоров, смет доходов и расходов ТОС, решаются бытовые вопросы, обсуждается проведение праздников, подводятся итоги выполненных работ. Не обходится, конечно, и без споров, но как говорится «в споре рождается истина». В результате принимается наиболее верное решение.
Организацию делопроизводства ТОС «Поповский» взяла на себя администрация Краснооктябрьского сельского поселения. Организовано планирование работы ТОС, установлены регламент, сроки выполнения работ.
В заключение можно сказать, что на селе ещё много животрепещущих вопросов, одним из которых является нехватка рабочих мест, и как следствие утечка трудоспособного населения в большие города.