Памятка для Совета ТОС.
«Калачевский социально – реабилитационный
центр для несовершеннолетних»
Совет ТОС "Волгоградский"
Патронаж, работа с семьями,
находящиеся в социально опасном положении.
Уважаемые члены Совета ТОС ,председатели уличных комитетов,
данная брошюра поможет вам правильно организовать работу с семьями, находящимися
в социально- опасном положении, помочь людям почтенного возраста в преодолеии негативного
в их жизни, препятствий ориентируясь при этом на их реальные и потенциальные возможности, способности и потребности в успешных самостоятельных действиях.
Основные понятия:
Социально опасное положение -
Люди почтенного возраста, не в состоянии вести самостоятельно домашнее хозяйство и уход за собой, малообеспеченные, а также семьи, где родители не исполняют своих обязанностей по воспитанию детей, обучению и содержанию. Или отрицательно влияют на поведение детей.
Патронаж: Действия, направленные на создание связей и отношений между социальной службой и субъектом оказания помощи и поддержки.
Социальная поддержка : Деятельность соц. работников и членов Совета ТОС, по оказанию помощи внутренних и внешних проблем связанных с физическим здоровьем, общением, участием в трудовой деятельности.
Трудная жизненная ситуация :Ситуация, воспринимаемая человеком, как трудная лично для него, или
является объективно нарушающая его нормальную жизнедеятельность (болезнь, инвалидность, малообеспеченность, безработность, конфликты в семье, одиночество).
Такая ситуация обычно бывает кратковременной и порой достаточно разового вмешательства, или разовой помощи.
Велико значение семьи в жизни каждого человека.
В ней – основа формирования его личности, приобретение основных социальных навыков, воспитание в традициях нравственных устоев.
Но в данный период людям почтенного возраста и малообеспеченным семьям живется не просто ,а порой и очень трудно. Основная причина сложной ситуации – тяжелая экономическая обстановка.
Многие семьи не смогли вписаться в новые условия, родители потеряли работу, пенсионерам не хватает пенсии.Ориентировочно можно выделить три группы проблемных семей:
1.Семья с безответственным отношением к воспитанию детей, где положение осложняется аморальным поведением и образом жизни родителей.
2. Люди почтенного возраста не способные по своему физическому здоровью делать какую – либо работу.
3. Семьи в которых дети безнадзорны по разным причинам : развод родителей, разлад в семье, занятость родителей.
Конкретное содержание социальной работы в партнерстве ТОСа , Управления социальной защиты населения и педагогической работы совместно с Калачевским социально – реабилитационным центром для несовершеннолетних, в каждом отдельном случае обусловлено типом ее неблагополучия, а также индивидуальными особенностями данной семейной ситуации.
Принципами нашей совместной деятельностью являются:
Системность, поскольку семья -это органическое единство и все ее элементы взаимосвязаны между собой, воздействие на какой-либо элемент вызывает эффект в системе в целом.А люди почтенного возраста относятся с большим доверием и надеждой на какую-то помощь и эту надежду мы не вправе оборвать
Объективность, которая направлена на изучение потребностей семей, находящихся в трудной жизненной ситуации . а также людей почтенного возраста.
Толерантность, она заключается в сдержанности и отсутствии осуждения по отношению к личностным особенностям, отклоняющимся от стереотипа.
Безопасность необходима для создания доверительной атмосферы, которая способствует более эффективной работе членов Совета ТОС с неблагополучными семьями и людьми почтенного возраста.
Ресурсность,это готовность семьи или человека почтенного возраста к работе, к изменениям, при наличии положительного потенциала.
Равная ответственность позволяет определить меру ответственности каждого: как семьи, пожилого человека как и того кто с ними работает.
Своевременность- своевременного выявления неблагополучных семей, для качественной коррекционной работы .
СХЕМА РАБОТЫ
Этапы | Содержание деятельности | Ответственный за исполнение | Сроки исполнения |
1 | Выявление не благополучных семей и людей почтенного воз раста, находящихся в трудной жизненной ситуации | Совет ТОС | В течении года |
2 | Установление контактов,ЖБУ | Семенова Н.А Психолог РЦ. | В течении года |
3 | Постановка на учет в Управление соц. защиты и Реабилитационнный центр
| член Совета ТОС Полякова О.А. | В течении года. |
4
| Разработка индивидуальной программы по реабилитации | Председатель Совета ТОС Понеделко Л.И., психолог Реабилитац. центра. |
В течении года.
|
5 | Координация деятельности ТОСа и ЦР в реализации программы
| Понеделко Л.И.председатель Совета ТОС, Глуховская О.А. Директор реабилитацион- ного центра | В течении года |
6 | Подведение итогов работы | Члены Совета ТОС, директор Реабилитационн. центра,психолог центра | В течении года |
Квалификация неблагополучных семей.
*Полные и не полные семьи, опекунские, приемные.
*По материальному благополучию, людей почтенного возраста и семей .
*Проблемные семьи и люди почтенного возраста.
Формы работы.
*Образовательная деятельность: помощь в обучении, воспитании
* Помощь в предотвращении проблем.
*Психологическая деятельность: социально–психологическая поддержка, материальная, коррекционная, при совместном действии ТОСа, Управления соц. защиты населения и Калачевским реабилитационным центром.
*Посредническая деятельность: должна быть направлена на организацию деятельности, различных служб и информирование.
*Сбор информации, который состоит из:
*Обследования жилищно-бытовых условий , при необходимости вызов участкового врача, или специалиста соц. защиты.
*Беседы с родственниками, с соседями. Необходимо при беседе соблюдать принцип конфиденциальности.
ПОМНИТЕ! Вмешательство в личную жизнь семьи и людей почтенного возраста должно основываться на принципе - не навреди!
Что делать в критических ситуациях при возникновении напряженной ситуации вовремя визита:
*Приостановить обсуждаемую тему.
*Предложить сделать паузу.
*Сохранять спокойствие на протяжении всей ситуации.
*Не продолжать решения проблем- начни с активного слушания.
*Покинь обследуемого, если он тебя об этом просит, или если ситуация вышла из-под контроля.
Первый визит
Это налаживание контакта (знакомство) нужно объяснить кто ты, для чего ты пришла, какую помощь можешь оказать, в какой помощи нуждаются , согласны ли сотрудничать.
Отказ от сотрудничества не всегда может быть окончательным. Выслушай ответы и прими их за основу вашего будущего диалога. Вы должны показать в своем диалоге ,что готовы сотрудничать в любом направлении и найдете любой ответ на задаваемые вопросы.
Не нужно сосредотачивать внимание на каких-либо проблемах, если вам не готовы сами их рассказать.
Помни!
Неправильное поведение затруднит твою дальнейшую работу.
Ответственные за выпуск: Директор ГСУ СО- О.А.Глуховская, председатель Совета ТОС "Волгоградский"- Л.И.Понеделко