» Контакты » Серафимовичский муниципальный район » Горбачи

Соглашения, договора

СОГЛАШЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ

ТОС «ГОРБАЧИ»

г.Серафимович 1сентября 2009 года

Территориальное общественное самоуправление ТОС «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, далее именующееся-Организация и Атаман станичного казачьего общества «Усть-Медведицкого юрта» подъесаул Гончаров Андрей Валентинович, действующий на основании Устава, далее именующееся Казачья дружина, руководствуясь стремлением к установлению отношения взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

Настоящее соглашение определяет основные принципы взаимодействия между Организацией и Казачьей дружиной, имеющих общие интересы в развитии патриотического воспитания молодежи и наведении общественного порядка.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Стороны, заключившие настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г. Серафимович.

1.2. Стороны признают настоящее соглашение документом, устанавливающим общие
принципы социального партнерства.

1.3.Стороны подтверждают свои намерения проводить работу в интересах Организации и

Казачьей дружины.

1.4.Отношения между сторонами строятся на основе равноправного партнерства, обоюдного

доверия, взаимопонимания.

1.5.Любая из сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить предложение по

его изменению и дополнению, которое не будет создавать препятствий для выполнения уже

принятых обязательств.

1.6.По отдельным социальным проблемам между Сторонами могут заключаться социальные

соглашения, которые действуют самостоятельно, либо в виде приложений к настоящему

Соглашению.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КАЗАЧЬЕЙ ДРУЖИНЫ

2.1.Обеспечить в период действия Соглашения:

- рейды с подразделениями милиции;

- постоянный обход территории ТОСа в целях искоренения детской и взрослой преступности;

- проведение разъяснительных работ с учениками в школах, студентами в техникуме; 2.2Повышение патриотизма и развитие здорового образа жизни среди молодежи.

2.3. Развивать казачество, шефствовать над кадетскими классами.

2.4.В экстренных условиях без промедления участвовать в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОРГАНИЗАЦИИ

3.1.Привлекать Казачью дружину к наведению санитарного порядка. 3.2.Совместно проводить различные конкурсы и соревнования. 3.3.Проводить праздничные мероприятия с участием Казачьей дружины. 3.4.Воспитывать в населении почитание казачьих обычаев и традиций.

ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ И КОНТРОЛЬ НАД ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ

4.1.Настоящее Соглашение заключается на один год и вступает в силу с момента его

подписания Сторонами. Соглашение считается продленным на такой ж срок, если ни одна из

Сторон не заявит путем письменного уведомления другой Стороны за три месяца до

истечения Соглашения.

4.2.Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов,

выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет

продолжена на согласованных условиях.

4.3.В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения вносятся по

взаимному согласию Сторон и оформляются в письменном виде.

4.4.Спорные вопросы, возникающие в ходе реализации настоящего Соглашения, решаются

путем переговоров.

4.5.Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет

одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон .

-^^ЙСл.А.Трофимова

Председатель Совета Горбачи»

Гончаров

Атаман станичного казачьего общества «Усть-Медведицкого юрта»

Соглашение

о социальном партнерстве ТОС «Молодёжный А» и ТОС «Горбачи»

г. Серафимович «25» ноября 2008 г.

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи», в лице председателя Совета ТОС Любовь Александровны Трофимовой, действующей на основании Устава, далее именующееся - ТОС «Горбачи» и Территориальное общественное самоуправление «Молодёжный А» в лице председателя Совета ТОС «Молодёжный А» Алены Геннадьевны Топилиной, действующей на основании Устава, далее именующееся ТОС «Молодёжный А», руководствуясь, стремлением к установлению отношения взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Предмет Соглашения

Настоящее Соглашение определяет основные принципы взаимодействия между ТОС «Молодежный А» и ТОС «Горбачи», имеющим общие интересы в развитии социально-значимых работ.

1. Общие положения.

1.2.Стороны признают настоящее Соглашение документам,

устанавливающим общие принципы социального партнерства.

1.3. Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику
в интересах
ТОС «Молодежный А» и ТОС «Горбачи».

1.4. Отношения между сторонами строятся на основе равноправного партнерства, обоюдного доверия и взаимопонимания.

1.5. Любая из Сторон, подписавшее настоящее Соглашение, вправе вносить
предложение по его изменению и дополнению, которое не будет создавать препятствий для выполнения, уже принятых обязательств.

1.6. По отдельным социальным проблемам между Сторонами могут
заключаться социальные Соглашения, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к настоящему Соглашению.

2. Обязательства ТОС

2.1. Предоставлять информацию для разработки совместных планов работ.

2.2. В экстренных условиях без промедления участвовать в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.3. Организовывать (совместные спортивные мероприятия, праздники, субботники).

2.4.Совместно создавать клубы по интересам.

3. Действия Соглашения и контроль над его выполнения.

3.1. Настоящее Соглашение заключается сроком на один год и вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Соглашение считается продленным на такой же срок, если не одна сторона не заявит путем посменного уведомления другой Стороны за три месяца до истечения соответствующего срока о своем намерении не возобновлять действия Соглашения.

3.2. Прекращения действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление '

проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением,
реализация которых

будет продолжена на согласованных условиях.

3.3. В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения вносят по взаимному согласию Сторон и оформляются в посменном виде.

3.4. Спорные вопросы, возникающие в ходе реализации настоящего Соглашения, решают путем переговоров.

3.5.Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон.

' 6

Председатель Совета ТОС «Молодёжный А» М.П.

А.Г. Топилина

Председатель Совета ТОС «Горбачи» М.П.

Л.А.Трофимова

СОГЛАШЕНИЕ
О СОЦИАЛЬНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ
г.Серафимович «1» сентября 2009 г.

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» городского поселения г. Серафимович, в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны действующей на основании Устава, далее именующееся -ТОС и Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением №1 в лице директора Петровой Евгении Петровны, действующей на основании Устава, далее именуется - Школа. Именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь стремлением к установлению отношений взаимовыгодного сотрудничества, заключили настоящее Соглашение.

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

Настоящее соглашение определяет принципы взаимодействия между ТОС и Школой, имеющие интересы в развитии и укреплении социальной базы.

2. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

2.1.Стороны, заключившие настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующими законодательствами Российской Федерации, Волгоградской области и нормативно- правовыми актами городского поселения г. Серафимович

2.2.Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального партнерства.

2.3.Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах ТОС , Школы и его трудового коллектива, формировать и реализовывать мероприятия, направленные на достижение общих целей.

2.4.Отношение между сторонами строятся на основе равноправного партнерства, обоюдного доверия и взаимопонимания.

2.5.Любая Сторона, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить предложения по изменению и дополнению, которые не будут создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

2.6.По отдельным социальным вопросам между сторонами могут заключаться отдельные Соглашения, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к настоящему Соглашению.

3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ТОС

3.1.Приглашать школу к участию в конкурсах по благоустройству.

3.2.Предоставлять информацию для разработки планов совместной деятельности.

З.З.Участие по привлечению детей к спортивным занятиям.

3.4.Проводить совместно со Школой различные спортивные соревнования. По возможности оказывать помощь в награждении победителей.

3.5.Проводить совместно различные праздники и конкурсы.

З.б.Участие в решении задач по профилактике детской беспризорности и наркомании.

4. ОБЯЗАННОСТИ ШКОЛЫ

4.1Поддерживать санитарное состояние на прилагающей территории.

4.2.Организовывать для детей досуг.

4.3.Проводить воспитательные мероприятия.

4.4.Принимать участие в субботниках.

4.5.Совместно организовывать различные клубы и кружки для детей.

4.6.Организовывать пришкольный детский лагерь на период летних каникул.

5. ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ И КОНТРОЛЬ НАД ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ

5.1.Настоящее Соглашение заключается на один год и вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Соглашение считается продленным на такой же срок, если ни одна из Сторон не заявит путем письменного уведомления другой Стороне за три месяца до истечения Соглашения.

5.2.Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет продолжена на согласованных условиях.

5.3.В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения вносятся по обоюдному согласию Сторон и оформляются в письменном виде.

5.4.Спорные вопросы, возникшие входе реализации настоящего Соглашения, решаются путем переговоров.

5.5.Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для сторон.

ПОДПИСИ СТОРОН

Председатель Совета

ТОС «Горбачи» МОУ СОШ №1

Директор Е.П.Петрова

.А.Трофимова директор аП.Петрова

Директор

№СОГЛАШЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ
г.Серафимович «31» августа 2009 г.

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» городского поселения г. Серафимович, в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны действующей на основании Устава, далее именующееся - ТОС и Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №2с в лице директора Егорова Владимира Ильича , действующей на основании Устава, далее именуется - Школа. Именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь стремлением к установлению отношений взаимовыгодного сотрудничества, заключили настоящее Соглашение.

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

2. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ТОС

3.1.Приглашать школу к участию в конкурсах по благоустройству.

3.2.Предоставлять информацию для разработки планов совместной деятельности.

З.З.Участие по привлечению детей к спортивным занятиям.

3.5.Проводить совместно различные праздники и конкурсы.

З.б.Участие в решении задач по профилактике детской беспризорности и наркомании.

4. ОБЯЗАННОСТИ ШКОЛЫ

4.1Поддерживать санитарное состояние на прилагающей территории.

4.2.Организовывать для детей досуг.

4.3.Проводить воспитательные мероприятия.

4.4.Принимать участие в субботниках.

4.5.Совместно организовывать различные клубы и кружки для детей.

4.6.Организовывать пришкольный детский лагерь на период летних каникул.

5. ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ И КОНТРОЛЬ НАД ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ

5.4.Спорные вопросы, возникшие в ходе реализации настоящего Соглашения, решаются путем переговоров.

ПОДПИСИ СТОРОН

^! Директор

В.И.Егоров

.А.Трофимова

Председатель Совета

СОГЛАШЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ ТОС« ГОРБАЧИ»

г. Серафимович 2 сентября 2009 год

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, далее именующаяся- Организация и И.П. Гончарова Ольга Александровна, действующая на основании Устава, далее именующееся Предприятие, руководствуясь стремлением к установлению отношения взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

Настоящее соглашение определяет основные принципы взаимодействия между Организацией и Предприятием, имеющим общие интересы в развитии социально значимых работ.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2.Стороны признают настоящее соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального партнерства.

1.3.Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах Предприятия и Организации.

1.4.Отношения между сторонами строятся на основе равноправного партнерства, обоюдного доверия, взаимопонимания.

1.5.Любая из сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить предложения по его изменению и дополнению, которые не будут создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1.Обеспечить в период действия Соглашения торговлю продуктами. 2.2.Представлять услуги по социальному обеспечению малоимущих граждан. Повышать квалификацию своих сотрудников. 2.3.В экстренных условиях без промедления участвовать в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.4. Поддерживать в санитарном порядке территории прилегающие к предприятию.

З.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОРГАНИЗАЦИИ

3.1.Приглашать Предприятие к участию в конкурсе «Лучшее Предприятие ТОСа» и

в оказании услуг населению.

3.2.Осуществлять контроль над качеством работ по социальному обеспечению

малоимущих граждан.

3.3.Предоставлять сведения для разработки совместных планов.

ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ И КОНТРОЛЬ НАД ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ.

4.1.Настоящее Соглашение заключается сроком на один год и вступает в силу с

момента его подписания сторонами. Соглашение считается подписанным на такой же

срок, если ни одна сторона не заявит путем письменного уведомления другой стороне

за три месяца до истечения соответствующего срока о своем намерении возобновить

действие Соглашения.

4.2.Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление

проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация

которых будет продолжена на согласованных условиях.

4.3. В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения

вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются в письменном виде.

4.4.Спорные вопросы, возникающие в ходе реализации настоящего Соглашения,

решаются путем переговоров.

4.5.Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет

одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон.

.А.Трофимова

Совета

Индивидуальный предприниматель

Гончарова О.А.

СОГЛАШЕНИЕ

о социальном партнерстве ТОС «ГОРБАЧИ»

г. Серафимович 4июня 2009 года

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, далее именующееся - Организация и ПО «УСТЬ-Медведицкое» в лице Калмыковой Елены Николаевны, действующей на основании Устава, далее именующееся Предприятие, руководствуясь стремлением к установлению отношения взаимовыгодного сотрудничества, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.0БЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Стороны, заключившие настоящее соглашение, обязуются в своей

деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ

Волгоградской области и нормативно правовыми актами городского

поселения г. Серафимович.

1.2.Стороны признают настоящее соглашение документом,

устанавливающим общие принципы социального партнерства.

1.3.Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную

политику в интересах Организации и Предприятия.

1.4.Отношения между сторонами строятся на основе равноправного

партнерства, обоюдного доверия, взаимопонимания.

1.5.Любая из сторон, подписавшая настоящее соглашение, вправе

вносить предложение по его изменению и дополнению, которое не

будет создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств

1.6.По отдельным социальным проблемам между сторонами могут

заключаться социальные соглашения, которые действуют самостоятельно

либо в виде приложений к настоящему соглашению.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1.Обеспечить в период действия Соглашения:

-увеличение объемов работ и услуг; -увеличение роста прибыли

предприятия.

2.2.Представлять услуги по социальному обеспечению малоимущих

граждан и повышению квалификации своих сотрудников.

2.3.В экстренних условиях без промедления участвовать в ликвидации

чрезвычайных ситуаций.

З.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОРГАНИЗАЦИИ

3.1.Приглашать предприятие к участию в конкурсе «Лучшее предприятие

ТОСа» и в оказании услуг населению.

3.2.Поддержать в санитарном порядке территории прилегающие к

учреждению.

3.3.Осуществлять контроль над качеством произведенных работ по

социальному обеспечению малоимущих граждан.

3.4.Предоставлять сведения для разработки совместных планов работ.

4.ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ И КОНТРОЛЬ НАД ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ

4.1.Настоящее соглашение заключается сроком на один год и вступает в силу с момента его подписания сторонами. Соглашение считается подписанным на такой же срок, если ни одна из сторон не заявит путем письменного уведомления другой стороне за три месяца до истечения соответствующего срока о своем намерении возобновлять действия Соглашения.

4.2.Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет продолжена на согласованных условиях.

4.3.В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются в письменном виде. Спорные вопросы решаются путем переговоров.

4.4.Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую и является обязательным

Совета ТОС «Горбачи» Директор ПО « Усть Медведицкое»

•* 0|1

А.Трофимова >Ш^о|Ц^--~^ Е.Н.Калмыкова

1*^Л

СОГЛАШЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ

г. Серафимович «25» августа 2009 г.

Территориальное общественное самоуправление «ГОРБАЧИ» городского поселения г.Серафимович, в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны

действующей на основании Устава, далее именующееся ТОС и муниципальное учреждение культуры «Серафимовичскии городской кино-досуговый центр» в лице директора Филатовой Елены Геннадиевны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем КДЦ. Именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь стремлением к установлению отношений взаимовыгодного сотрудничества, заключили настоящее Соглашение

ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ.

Настоящее соглашение определяет принципы взаимодействия между ТОС и КДЦ, имеющие общие интересы в развитии культуры населения и укреплении социальной базы.

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

2.1.Стороны, заключившее настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующими законодательствами Российской Федерации, Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г. Серафимович.

2.2.Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального сотрудничества.

2.3.Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах ТОС , КДЦ его трудового коллектива, формировать и реализовывать мероприятия, направленные на достижение общих целей развития.

2.5.Любая Сторона, подписавшее настоящее Соглашение, вправе вносить предложения по изменению и дополнению, которые не будут создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

2.6.По отдельным социальным вопросам между Сторонами могут заключаться отдельные Соглашения, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к настоящему Соглашению.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ТОС

3.1.Участвовать в мероприятиях городского поселения

3.2.Содействовать привлечению финансовых интересов к проектам КДЦ

3.3.Предоставлять информацию для разработки планов совместной деятельности.

3.4.Привлекать население к различным мероприятиям.

3.5..Способствовать массовому посещению КДЦ.

ОБЯЗАННОСТИ КДЦ

4.1.Организовывать и проводить совместные мероприятия, направленные на улучшение

культуры населения.

4.2.Разрабатывать совместные планы праздничных мероприятий на территории ТОС.

4.3.Активно участвовать в общественной жизни ТОС.

4.4.Предоставлять помещение для мероприятий ТОС.

4.5.Поддерживать санитарное состояние на прилегающей территории, принимать участие

в субботниках. 4.6.Совместно организовывать различные клубы и кружки

для жителей ТОС.

ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ И КОНТРОЛЬ НАД ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ

5.1.Настоящее соглашение заключается на один год и вступает в силу с момента его

подписания Сторонами. Соглашение считается продленным на такой же срок, если ни

одна из сторон не заявит путем письменного уведомления другой стороны за три месяца

до истечения Соглашения.

5.2.Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов,

выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет

продолжена на согласованных условиях.

5.3В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения вносятся

по обоюдному согласию Сторон и оформляются в письменном виде.

5.4.Спорные вопросы, возникшие в ходе реализации настоящего Соглашения, решаются

путем переговоров.

ПОДПИСИ СТОРОН

СОГЛАШЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ ТОС «ГОРБАЧИ»
Г.Серафимович «24» августа 2009 года

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, далее именующееся-Организация и ГОУ Серафимовичский детский дом в лице директора Щелчковой Татьяны Андреевны действующая на основании Устава, далее именующееся - Предприятие. Именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь стремлением к установлению отношения взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

Настоящее Соглашение определяет основные принципы взаимодействия между Организацией и Предприятием, имеющие общие интересы в развитии и укреплении социальной базы.

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.2.Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального партнерства.

1.3.Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах Организации и Предприятия.

1.4.Отношения между Сторонами строятся на основе равноправного партнерства, обоюдного доверия, взаимопонимания.

1.5.Любая из Сторон, подписавшая настоящее соглашение, вправе вносить предложение по его изменению и дополнению, которые не будут создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

1.6.По отдельным социальным проблемам между Сторонами могут заключаться социальные соглашения, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к настоящему Соглашению.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Организации

2.1.1.Приглашать Предприятие к участию в конкурсах по благоустройству.

2.1.2.Предоставлять информацию для разработки совместных планов работы с ГОУ

Серафимовичским детским домом.

2.1.3.Участие по привлечению детей к спортивным занятиям.

2.1.4.Проводить совместно с ГОУ Серафимовичским детским домом различные спортивные

соревноваия. По возможности оказывать помощь в награждении победителей.

2.1.5.Проводить совместно различные конкурсы и праздники.

2.1.6.Участие в решении задач по профилактике детской беспризорности и наркомании и

воспитанию детей.

2.2. Обязанности Предприятия

2.2.1.Поддерживать санитарное состояние на прилегающей территории.

2.2.2.Организовывать для детей досуг.

2.2.3.Проводить воспитательные мероприятия.

3. ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ И КОНТРОЛЬ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ

3.1.Настоящее Соглашение заключается сроком на 1 год и вступает в силу с момента подписания

Сторонами. Соглашения считаются продленными на такой же срок, если ни одна сторона не

заявит путем письменного уведомления другой Стороне за три месяца до истечения

соответствующего срока о своем намерении не возобновлять действие настоящего Соглашения.

3.2.Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов,

выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет продолжена

на согласованных условиях.

3.3.В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения вносятся по

взаимному согласию Сторон и оформляются в письменном виде .

3.4.Спорные вопросы, возникшие в ходе реализации настоящего Соглашения, решаются путем

переговоров.

3.5.Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую

юридическую силу и является обязательным для Сторон.

Председатель Совета

ТОС «Горбачи»

^.Трофимова

Директор ГОУ Серафимовичского детского дома \

Т.А.Щелчкова

ДОГОВОР № 19

о совместной деятельности по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

г. Серафимович «01» июля 2009 г.

Государственное учреждение Центр занятости населения Серафимовичского района, именуемое в дальнейшем «Центр», в лице директора Алынанова А.М., действующею на основании Устава, с одной стороны, МУ Молодежный социально-досуговый центр «ГЛОРИЯ», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Ивановой А.Л., действующего на основании Устава, с другой стороны, и Территориальное общественное самоуправление «Горбачи», именуемое в дальнейшем «ТОС», в лице председателя Трофимовой Любови Александровны действующего на основании Устава, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность «Центра». «Работодателя» и «ТОСа» по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в целях приобщения их к груду, получения профессиональных навыков и адаптации на рынке труда.

1.2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с действующими на момент исполнения обязательства нормативно-правовыми актами, в том числе: Законом РФ «О занятости населения в РФ» (л 19.04.1991г. № 1032-1. приказом Минзлравсоцразвития России № 485 от 29.07.2005т.. Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 05.02.2007 № 121 «О мероприятиях по организации работ по благоустройству и улучшению санитарного состояния населенных пунктов Волгоградской области «Волгоградская область чистая область» на 2007 - 2010 годы», Административным регламентом предоставления государственной услуги ко организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 28.06.2007г. № 449.

2.0БЯЗАТЕЛБСТВА СТОРОН

2.1. «Центр» обязуется:

2.1.1. Направить «Работодателю» по его заявке (Приложение 1). являющейся
неотъемлемой частью настоящего договора, в период действия договора несовершеннолетних
граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу и изъявивших желание принять
участие во временных работах, в количестве (5~ человек.

Преимущественным правом при направлении на временную занятость пользуются несовершеннолетние:

из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лип их заменяющих:
дети-инвалиды;
дети из неполных и многодетных семей:
- направленные отделами профилактики правонарушений среди несовершеннолетних;
- освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специально воспитательные учреждения.

2.1.2. Ежемесячно перечислять на лицевой счет несовершеннолетних граждан
материальную поддержку за счет средств субвенций из федерального бюджета на период

временного трудоустройства несовершеннолетних по направлению Центра за фактическое количество дней участия во временных работах в календарном исчислении, включая дни временной нетрудоспособности, из расчета 1275 рублей в месяц, на основании приказа об оказании материальной поддержки и после представления документов, подтверждающих их участие во временной занятости:

- копии срочного трудового договора заключенного с работодателем;

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (Приложение 2);

2.2. «Работодатель» обязуется:

2.2.1. Создать временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан, зарегистрированных в «Центре». ,_

2.2.2. Принять на временные работы по направлению «Центра» & несовершеннолетних граждан в течение срока, указанного в п.2.3.2.

2.2.3. Заключать с несовершеннолетними гражданами, направленными «Ценгром». срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут несовершеннолетним гражданином досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную или временную работу).

2.2.4. Выдавать несовершеннолетним гражданам документ, подтверждающий фаю досрочного расторжения срочного трудового договора.

2.2.5. Осуществлять контроль за выполненными объемами, качеством, соблюдением техники безопасности.

2.2.6. Производить несовершеннолетним гражданам, принятым на временную работу по направлению Центра, выплату заработной платы за счет средств местного бюджета в размере, указанном в Приложении 1 к настоящему договору, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, при условии выполнения несовершеннолетними нормы рабочего времени, установленной для них трудовым законодательством.

2.2.7. Представлять в «Центр» не позднее 10 числа следующего за отработанным месяцем копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени.

2.2.8. Обеспечить исполнение обязанностей работодателя в соответствии с условиями трудового законодательства, в том числе инструментами, инвентарем, материалами и иными средствами, необходимыми для выполнения работ, предусмотренных настоящим договором.

23. «ТОС» обязуется:

2.3.1. Определить вид. объем работы и необходимые условия для ее выполнения.

2.3.2. Обеспечить выполнение работ с 07.07.09 года по 06.08.09 года в соответствии с согласованной заявкой (Приложение 1).

^ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За невыполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по 31.ОН.2009г.

4.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.

4.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон н письменной форме.

4.4. Если одна из сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно в 3-х дневный срок информировать об этом другую сторону.

4.5. По истечении срока действия договора «Центр». «Работодатель» и «ТОС» оформляюI трехсторонний акт о выполнении обязательств по договору (I [риложение 3).

4.6. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны оформляют трехсторонний акт о выполнении обязательсг по договору.

4.7. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в следующих случаях:

- неоднократного нарушения «Работодателем» условий, предусмотренных п.п. 2.2.6. и
2.2.7. настоящего договора;

- нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности па временном рабочем
месте, выявленных «Центром» и другими организациями, имеющими право осуществлять
контроль за выполнением работодателем законодательства РФ о груде;

'аботодагелем»

представления

недостоверных либо подложных документов.

предусмотренных п.п. 2.2.4., 2.2.7. настоящего договора;

отсутствия финансирования за счет субвенций из федерального бюджета;

1 ~К1

-неисполнения «ТОС» обязательств, предусмотренных п.п. 2.3.1. и договора.

Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора. При расторжении договора стороны оформляют трехсторонний акт о выполнении обязательств по договору.

4.8. Спорные вопросы, возникающие в результате совместной деятельности, решаются сторонами путем переговоров и консультаций, а в случае не достижения согласия рассматриваются арбитражным судом в соответствии с действующим законодательством.

4.9. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

Настоящего

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

«ЦЕНТР»

403441 г.Серафимович, ул. Блинова 3 ИНН 3427006560 КПП 342701001 ГУ ЦЗН Серафимовичского района л/с 3927400219 в КБФПиК АВО р/с 40201810500000100008 в ГРКЦ ГУ Банка России г.Волгоград БИК 041806001

«РАБОТОДАТЕЛЬ»

403441, Волгоградская область

г.Серафимович, ул. Октябрьская 57

ИНН 3427007719 КПП 342701001

МУ Молодежный социально-досуговый

центр «ГЛОРИЯ»

л/с 04127400051 в КБФПиК АВО

р/с 40204810000000000142

в ГРКЦ ГУ Банка России I .Волгоград

БИК 041806001

ова)

ОС «Горбачи»

Тел. 4-30-98

Приложение 1
к договору от О/0**0& № /^

<СОГЛАСОВАНО»

0&~ ..н-к'ПГп------ ^~

ШЫяя 20()9г/^

1У1*

■У',,Ч«ОГО

#-\# .о />

Ъяж*^

«УТВЕРЖДАЮ»

"""^^Озаи-"^'

«СОГЛАСОВАНО

ЗАЯВКА

МУ Молодежный социально-досуговый центр «ГЛОРИЯ»

о потребности в работниках для участия во временной занятости

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

№№

МП

Профессия (специальность)

Рабочий по благоустройству насеченных пунктов

Кол-во

рабочих

мест

5
Заработная

плата 1

человека

(руб.)

4330

Период

участия

(мес.)

ИТОГО:

Составитель

Дата.. 0*0*0?

(ФИО)

ДОГОВОР № 14

о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

г. Серафимович « 03 » июня 2009 г.

Государственное учреждение Центр занятости населения Серафимовичского района, именуемое в дальнейшем «Центр», в лице директора Алынанова А.М., действующего на основании Устава, с одной стороны. МУ Молодежный социально-досуговый центр «ГЛОРИЯ», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице руководителя Ивановой А.А., действующего на основании Устава, с другой стороны, и Территориальное общественное

Самоуправление «Горбачи», именуемое в дальнейшем «ТОС», в лице председателя Трофимовой Любови Александровны действующего на основании Устава, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность «Центра», «Работодателя» и «ТОСа» по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в целях приобщения их к труду, получения профессиональных навыков и адаптации на рынке труда.

2010 годы», Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 28.06.2007г. № 449.

2.0БЯЗАТЕЛБСТВА СТОРОН

2.1. «Центр» обязуется:

2.1.1. Направить «Работодателю» по его заявке (Приложение 1), являющейся
неотъемлемой частью настоящего договора, в период действия договора несовершеннолетних
граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу и изъявивших желание принять
участие во временных работах, в количестве о человек.

Преимущественным правом при направлении на временную занятость пользуются несовершеннолетние:

из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц их заменяющих;
дети-инвалиды;
дети из неполных и многодетных семей;
- направленные отделами профилактики правонарушений среди несовершеннолетних;
- освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специально-воспитательные учреждения.

2.1.2. Гжемесячно перечислять на лицевой счет несовершеннолетних граждан
материальную поддержку за счет средств субвенций из федерального бюджета на период

временного трудоустройства несовершеннолетних по направлению Центра за фактическое количество дней участия во временных работах в календарном исчислении, включая дни временной нетрудоспособности, из расчета 1275 рублей в месяц, на основании приказа об оказании материальной поддержки и после представления документов, подтверждающих их участие во временной занятости:

- копии срочного трудового договора заключенного с работодателем;

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени (Приложение 2);

2.2. «Работодатель» обязуется:

2.2.1. Создать временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан, зарегистрированных в «Центре».

2.2.2. Принять на временные работы по направлению «Центра» э несовершеннолетних граждан в течение срока, указанного в п.2.3.2.

2.2.3. Заключать с несовершеннолетними гражданами, направленными «Центром», срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут несовершеннолетним гражданином досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную или временную работу).

2.2.4. Выдавать несовершеннолетним гражданам документ, подтверждающий факт досрочного расторжения срочного трудового договора.

2.2.5. Осуществлять контроль за выполненными объемами, качеством, соблюдением техники безопасности.

2.3. «ТОС» обязуется:

2.3.1. Определить вид, объем работы и необходимые условия для ее выполнения.

2.3.2. Обеспечить выполнение работ с 05.06.09 по 04.07.09 в

соответствии с согласованной заявкой (Приложение 1).

З.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по 30.07.09

4.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

4.5. По истечении срока действия договора «Центр», «Работодатель» и «ТОС» оформляют трехсторонний акт о выполнении обязательств по договору (Приложение 3).

4.6. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны оформляют трехсторонний акт о выполнении обязательств по договору.

4.7. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в следующих случаях:

- неоднократного нарушения «Работодателем» условий, предусмотренных п.п. 2.2.6. и 2.2.7. настоящего договора;

- нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте, выявленных «Центром» и другими организациями, имеющими право осуществлять контроль за выполнением работодателем законодательства РФ о труде;

- представления «Работодателем» недостоверных либо подложных документов, предусмотренных п.п. 2.2.4., 2.2.7. настоящего договора;

- отсутствия финансирования за счет субвенций из федерального бюджета;
-неисполнения «ТОС» обязательств, предусмотренных п.п. 2.3.1. и 2.3.2. настоящего

договора. Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора. При расторжении договора стороны оформляют трехсторонний акт о выполнении обязательств по договору.

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

«ЦЕНТР»

«РАБОТОДАТЕЛЬ»

403441, Волгоградская область

г.Серафимович, ул. Октябрьская 57

ИНН 3427007719 КПП 342701001

МУ Молодежный социально-досуговый

центр «ГЛОРИЯ»

л/с 04127400051 в КБФПиК АВО

р/с 40204810000000000142

в ГРКЦ ГУ Банка России г.Волгоград

БИК 041806001

тос« ^а/г^а^и^^

Тел. 4-3

ьТОС

Приложение 1
к договору от ОЗ. Р(е. Су № -/У

2009г.

«СОГЛАСОВАНО»

«УТВЕРЖДАЮ»

ЗАЯВКА

МУ Молодежный социально-досуговый центр «ГЛОРИЯ»

о потребности в работниках для участия во временной занятости

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

№№ пп	Профессия (специальность)	Кол-во рабочих мест	Заработная плата 1 человека (руб.)	Период участия (мес.)
*7-	Рабочий по благоустройству	5	4330	1
/	^/ *(У » (/*

	ИТОГО:		—	—

Составитель Иванова а.а.

(ФИО)^ '

Дата составления 03.06.2009 год

СОГЛАШЕНИЕ № 1

о взаимодействии при обнаружении и тушении лесных пожаров

г.Серафимович 23 марта 2009 года

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета ТОС Любови Александровны Трофимовой действующего на основании Устава и Государственное учреждение « Серафимовичское лесничество" в лице директора В.Н.Мажаровой, действующего на основании Устава, заключили
настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

Настоящее соглашение устанавливает порядок взаимодействия и обязательства сторон при обнаружении и тушении лесных пожаров на территории Серафимовичского лесничества.

2. Обязательства территориального общественного самоуправления

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» обязуется информировать лесничество о всех случаях возникновения лесных пожаров и пожаров на прилегающих к лесах территориях и обеспечить участие на добровольной и безвозмездной основе граждан в тушении лесных пожаров, а также предоставить для этого имеющиеся технические средства пожаротушения.

3. Обязательства лесничества

Государственное учреждение «Серафимовичское лесничество"

обязуется организовать доставку граждан к месту тушения лесных пожаров,

проведение инструктажа по технике безопасности, назначить старшего группы

из числа опытных работников лесничества. Информировать территориальное
общественное самоуправление о всех случаях возгорания леса прилегающих к поселениям территориях.

4. Срок действия соглашения

Настоящее соглашение вступает в силу с момента заключения и действует до 1 ноября 2009 года.

Ь Совета территориального Директор

о самоуправления ГУ « Серафимовичское

лесничество'

ВВ" - ■, " .-.,^ * ^ 1 2009г.

2009г.

ДОГОВОР №9

о совместной деятельности по организации

проведения оплачиваемых общественных работ

г.Серафимович «02 » марта 2009г.

Государственное учреждение Центр занятости населения Серафимовичского района,

именуемое в дальнейшем «Центр», в лице директора Альшанова А.М. действующего на основании Устава, с одной стороны, Администрация городского поселения г. Серафимович муниципального

района именуемая в дальнейшем «Администрация», в лице Главы администрации Мартыновой Т.П., действующего на основании Устава (Положения), с другой стороны, и Территориальное общественное самоуправление Горбачи, именуемое в дальнейшем «ТОС», в лице председателя Трофимовой Л.А.., действующего на основании Устава с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность «Центра», «Администрации» и «ТОСа» но организации проведения общественных работ для граждан, зарегистрированных в «Центре» в целях поиска подходящей работы и безработных граждан (далее -граждан), для обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки в период поиска постоянного места работы. .

1.2. «Центр», «Администрация» и «ТОС» пришли к соглашению об организации следующих видов общественных работ: оформление документов.

1.3. Организация общественных работ осуществляется в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 № 1032-1 (ред. от 29.12.2006), Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997г. № 875 (в ред. от 11.01.2007г.), Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 05.02.2007 № 121 «О мероприятиях по организации работ по благоустройству и улучшению санитарного состояния населенных пунктов Волгоградской области «Волгоградская область - чистая область» на 2007 - 2010 годы». », Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

2.0БЯЗАТЕЛБСТВА СТОРОН 2.1. «Центр» обязуется:

2.1.1. Информировать незанятое население о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

2.1.2. Направить «Администрации» по ее заявке (Приложение 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, в период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве 2-х человек.

Преимущественным правом при направлении на общественные работы пользуются безработные граждане:

- не получающие пособие по безработице;

- состоящие на учете в «Центре» свыше 6 месяцев.

2.1.3. Ежемесячно выплачивать безработным гражданам, в период участия их в общественных
работах, за счет субвенций из федерального бюджета причитающееся им пособие по безработице, кроме
граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с п. 3 ст. 4
Закона РФ «О занятости населения в РФ», после представления документов, подтверждающих участие
безработного гражданина в общественных работах:

- копии срочного трудового договора , заверенного в установленном порядке,

- копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени ;

2.2. «Администрация» обязуется:

2.2.1. Определить конкретные объекты, объемы и сроки проведения работ.

2.2.2. Создать временные рабочие места для трудоустройства граждан, зарегистрированных в «Центре».

2.2.3. Организовать выполнение работ с 03.03.09 по 30.04.09 года

2.2.4. Принять на общественные работы по направлению «Центра» 2-х граждан в течение срока, указанного в п.2.3.1.

2.2.5. Заключать с гражданами, направленными «Центром», срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут гражданином досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.

2.2.6. Осуществлять контроль за выполненными объемами, качеством, соблюдением техники безопасности.

2.2.7. Производить гражданам, принятым на общественные работы по направлению Центра, выплату заработной платы за счет средств местного бюджета в размере, указанном в Приложении 1 к настоящему договору, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.

2.2.8. Направлять в «Центр» в трехдневный срок со дня приема копии срочных трудовых договоров с гражданами , принимающими участие в общественных работах по направлению «Центра».

2.2.9. Представлять в «Центр» не позднее 10 числа следующего за отработанным месяцем копию табеля учета рабочего времени или справку о фактически отработанном времени.

2.3. «ТОС» обязуется:

2.4. „23.1. „ Организовать выполнение работ (отбор граждан поселения) с 03.03.09 по 30.04.09 года

2.3.2. Обеспечивать работников необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.

З.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по 30.04.09 года

4.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме

4.4. Если одна из сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону.

4.5. По истечении срока действия договора «Центр», «Администрация» и «ТОС» оформляют трехсторонний акт о выполнении обязательств по договору.

4.7. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в следующих случаях:

- неоднократного нарушения «Администрацией» условий, предусмотренных п.п. 2.2.6., 2.2.7. и 2.2.8. настоящего договора;

- представления «Администрацией» недостоверных либо подложных документов, предусмотренных п.п. 2.2.7., 2.2.8. настоящего договора.

4.8. Спорные вопросы, возникающие в результате совместной деятельности, решаются сторонами
путем переговоров и консультаций, а в случае не достижения согласия рассматриваются арбитражным
судом в соответствии с действующим законодательством.

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

«ЦЕНТР»

403441 г. Серафимович, ул. Блинова 3 ИНН 3427006560 КПП 342701001 ГУ ЦЗН Серафимовичского района КБФПиК АВО л/с 3927400219

ГРКЦ ГУ Банка Росси г. Волгоград р/с 40201810500000100008 БИК 041806001

«АДМИНИСТРАЦИЯ»

403441 г. Серафимович, , ИНН 3427004620 КПП 342701001 УФК по Волгоградской области (ТУ Серафимовичкого муниципального района КПФПи К

Администрация городского поселения г. Серафимовича)

ГРКЦ ГУ Банка России по Волгоградской области БИК 41806001 счет 40204810000000000142

«ТОС Горбачи»

Тел.4-13-41

Глава администрации г-..■ (Мартынова Т.П.)

фт&&,

1°?А| документов!

э«^й5

Приложение 1 к договору от 02 марта 2009 г №9

«УТВЕРЖДАЮ»
Т.П.Мартынова/______

администрации

«СОГЛАСОВАН

/Трофимова Л.А./

2009г.

^009г.

ЗАЯВКА Администрации городского поселения г. Серафимовича

о потребности в работниках для участия в общественных работах

№№ пп	Профессия (специальность)	Кол-во рабочих мест	Заработная плата 1 человека (руб.)	Период участия (мес.)
/1	V? С
А	делопроизводитель	2	4330	2
	*<Г °*
	ИТОГО:		—	—

Составитель
Дата______

(ФИО)

СОГЛАШЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЁРСТВЕ

Г.Серафимович « 14 » октября 2008г

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Любови Александровны Трофимовой, действующей на основании Устава, далее именующееся -ТОС, с одной стороны и МЧС России по Волгоградской области Серафимовичское ОГПС, в лице начальника Виктора Геннадьевича Маринкина, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем - ОГПС, с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Предмет соглашения.

Настоящее Соглашение определяет основные принципы взаимодействия между ТОС и ОГПС, имеющие общий интерес в области пожарной безопасности граждан.

1. Общие положения.

1.1 Стороны, заключившие настоящее Соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г. Серафимович.

1.2 Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального партнёрства.

1.3 Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах ТОС и ОГПС.

1.4 Отношения между сторонами строятся на основе равноправного партнёрства, обоюдного доверия, взаимопонимания.

1.5 Любая из сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить предложение по его изменению и дополнению, которые не будут создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

1.6 По отдельным социальным проблемам между Сторонами могут заключаться Соглашения о сотрудничестве, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к настоящему Соглашению.

2. Обязательства сторон. 2.1. Обязательства ТОС.

2.1.1. Привлекать население к участию в мероприятиях направленных на предупреждение пожара.

2.1.2. Формирование общественного сознания и гражданской позиции населения в области пожарной безопасности.

2.1.3. Участие в организации осуществления первичных мер пожарной безопасности.

2.2. Обязательства ОГПС.

2.2.1. Проведение профилактических мероприятий направленных на защиту от пожаров, жизни и здоровья людей.

2.2.2. Пропаганда, популяризация и распространение знаний в области пожарной безопасности.

2.2.3. Создание и организация деятельности пожарной охраны.

3. Действие Соглашения.

3.1. Настоящее Соглашение заключается на один год и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

3.2. Оно может быть изменено или дополнено при взаимных согласованиях сторон.

3.3. Согласование считается продлённым на такой же срок, если не одна Сторона не заявит путём письменного уведомления другой Стороны за три месяца до истечения соответствующего срока о своём намерении не возобновлять действие настоящего Соглашения.

3.4. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу и является обязательным для Сторон.

д/1 .А.Трофимова.

ринкин.

ТОС «Горбачи»

Председатель Совета

Начальник Серафимовичского ОГПС МЙС России

Соглашение

о социальном партнерстве ТОС «Базнинский»

г. Серафимович « 23 » сентября 200& г.

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи», в лице председателя Совета ТОС Трофимова Л.А, действующей на основании Устава, далее именующееся - ТОС «Горбачи» и Территориальное общественное самоуправление «Базнинский» в лице председателя Совета ТОС «Базнинский», действующей на основании Устава, далее именующееся -ТОС «Базнинский» руководствуясь, стремлением к установлению отношения взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Предмет Соглашения.

Настоящее Соглашение определяет основные принципы взаимодействия между Организацией и Предприятием, имеющим общие интересы в развитии социально-значимых работ.

1. Общие положения.

1.1. Стороны, заключившие настоящее Соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г. Серафимович. 1.2.Стороны признают настоящее Соглашение документам, устанавливающим общие принципы социального партнерства.

1.3. Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах
Организации и Предприятия.

1.4. Отношения между сторонами строятся на основе равноправного партнерства,
обоюдного доверия и взаимопонимания.

1.5. Любая из Сторон, подписавшее настоящее Соглашение, вправе вносить предложение
по его изменению и дополнению, которое не будет создавать препятствий для выполнения
уже принятых обязательств.

1.6. По отдельным социальным проблемам между Сторонами могут заключаться
социальные Соглашения, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к
настоящему Соглашению.

2. Обязательства ТОС

2.1. Предоставлять информацию для разработки совместных планов работ

2.2. В экстренных условиях без промедления участвовать в ликвидации чрезвычайных ситуаций

2.3. Организовывать совместные спортивные мероприятия, праздники, субботники.

2.4. Создании клубов по интересам.

3. Действия Соглашения и контроль над его выполнения.

3.2. Прекращения действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление
проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых
будет продолжена на согласованных условиях.

3.4. Спорные вопросы, возникающие в ходе реализации настоящего Соглашения, решают путем переговоров.

3.5. Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, каждый из которых имеет
одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон.

офимова Л.А.

Председатель Совета ТОС «Базнинский»

Э.Ю. Сеничкина

Председатель Совета

Соглашение

о социальном партнерстве ТОС «Горбачи»

г. Серафимович « 02 » сентября 2008г.

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, далее именующееся ТОС и городская первичная организация ветеранов в лице председателя Надежды Мичиславовны Федосовой, действующей на основании Устава, далее именующееся Организация, руководствуясь, стремлением к установлению взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Предмет соглашения.

Настоящее соглашение определяет основные принципы взаимодействия между ТОС и Организацией, имеющие общие интересы в развитии социально-значимых работ.

1.0бщие положения.

1.1. Стороны, заключили настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г. Серафимович.

1.2. Стороны признают настоящее соглашение документом, устанавливающим общие

принципы социального партнёрства.

1.3. Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах ТОС и Организации.

1.4. Отношения между сторонами строятся на основе равноправного партнёрства, обоюдного доверия, взаимопонимания.

1.5. Любая из сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить предложение по его изменению и дополнению, которое не будет создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

1.6. По отдельным социальным проблемам между Сторонами могут заключаться социальные соглашения, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к настоящему Соглашению.

2. Обязательства Организации:

2.1. Совместно разрабатывать план работы.

2.2.Предоставлять списки ветеранов для сверки.

2.3.Проводить совместно мероприятия для ВОВ.

3. Обязательства ТОС:

3.1. Приглашать ветеранов на встречи с молодёжью.

3.2. Оказывать внимание и помощь одиноким ветеранам и вдовам.

З.З.Поздровлять с праздниками ВОВ.

4. Действие Соглашения и контроль над его выполнением.

4.1. Настоящее Соглашение заключается сроком на один год и вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Соглашение считается подписанным на такой же срок, если не одна Сторона не заявит путём письменного уведомления другой Стороны за три месяца до истечения соответствующего срока о своём намерения возобновлять действия Соглашения.

4.2. Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет продолжена на согласованных условиях.

4.3. В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются в письменном виде.

4.4. Спорные вопросы, возникающие в ходе реализации настоящего Соглашения, решаются путём переговоров.

4.5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон.

Председатель ТОС «Горбачи» ■г/ .-^- Л.А.Трофимова .

Председатель городской первичной организации ветеранов

Н.М.Федосова.

СОГЛАШЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ

Г. Серафимович 27 августа 2008г.

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем ТОС, с одной стороны и Муниципальное учреждение здравоохранения «Серафимовичская центральная районная больница» в лице главного врача Головченко Александра Федоровича, действующего на основании Устава именуемое в дальнейшем учреждение с другой стороны руководствуясь стремлением к установлению отношениям взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее соглашение о нижеследуюшем.

Предмет соглашения

Настоящее Соглашение определяет основные принципы взаимодействия между Учреждением и ТОС, имеющих общие интересы в оказании медицинской помощи населению.

1. Общие положения

1.1. Стороны, заключившие настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ Волгоградской области и нормативно - правовыми актами городского поселения г. Серафимовича.

1.2. Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального партнерства.

1.3. Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах Учреждения и ТОС.

1.4. Отношения между сторонами строятся на основе равноправного партнерства, обоюдного доверия, взаимопонимания.

1.5. Любая из сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить предложения по его изменению и дополнению, которое не будет создавать препятствий для выполнения уже приняты обязательств.

2. Обязательства сторон

2.1. Обязательства Учреждения

2.1.1. Осуществляет мероприятия по реализации федеральных и региональных целевых программ по здравоохранению семейной и демографической политики.

2.1.2. Проводить профилактические прививки населению.

2.1.3. Проведение медосмотров 2.2. Обязательства ТОС

2.2.1. Оказывать ЦРБ содействие по следующим направлениям:

профилактика наркомании и ВИЧ-инфекции среди несовершеннолетних, подготовка

молодежи к семейной жизни, всесторонняя поддержка семьи; содействие в проведении профилактических мероприятий; выявление семей, подростков находящихся в социально - опасном положении.

3. Срок действия Соглашения

3.1. Настоящее Соглашение заключается сроком на один год и вступает в силу с

момента его подписания.

3.2. В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения

в него вносятся по взаимному согласию сторон и оформляются в письменной форме.

3.3. Спорные вопросы, возникающие в ходе реализации настоящего Соглашения

решаются путем переговоров. Юридические адреса и подписи сторон:

МУЗ «Серафимовичская ЦРБ»

Юридический адрес: 403441

Волгоградская обл.

г. Серафимович, ул.Подтелкова 79

ИНН 3427100355

КПП 342701001

Р/с 40703810500003000019

Банк РКЦ Михайловка

Г. Михайловка

БИК 041814000

Л/сч 04002050002

Получатель ТУД!ерай)имовичского

Муниципального района КБФП и К

(МУЗ Сера<^ймовижкая ЦРБ)

Главный врач^^нгЬ л АФ.Головче

Территориальное общественное самоуправление

Юридический адрес: 403441

Волгоградская область

Г. Серафимович ул. Республиканская 94

ИНН 3427007250

КПП-342701001

Р/с 40703810346070000004

Волгоградский РФ ОАО «Россельхозбанк

г. Волгоград

06863

101810900000000863 Совета ТОС . Трофимова

15 августа 2008 года

г. Серафимович

Договор

О социальном партнерстве

Я, Трофимова Любовь Александровна, председатель Совета территориального общественного самоуправления (ТОС) «Горбачи» с одной стороны и директор ОАО «Серафимовичское хлебоприемное предприятие (ХПП) Пименов Александр Николаевич с другой стороны составили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора:

1.1. Для предоставления взаимных услуг по санитарному состоянию в зоне ответственности предприятия

Обязанности сторон:

2.1. Предприятие ХПП предоставляет транспорт и другие услуги для очистки территории и вывоза мусора.

2.2. ТОС «Горбачи» обязуется соблюдать чистоту в зоне ответственности, своевременно вывозить мусор и быстро реагировать на заявление или просьбы в устном порядке.

Настоящий договор заключается сроком на 1 год и вступает в силу с момента его подписания сторонами. Соглашение считается продленным на такой же срок, если ни одна из сторон не заявит в письменном виде о расторжении договора.

11одииси сторон

Соглашение

О взаимном сотрудничестве

г. Серафимович « 4 » августа 2008 года

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» городского поселения г. Серафимович, в лице председателя Любови Александровны Трофимовой, действующей на основании «Устава» и именуемое в дальнейшем ТОС «Горбачи» - с одной стороны, и ОВД по Серафимовичскому району в лице подполковника Гречишникова Владимира Александровича именуемое в дальнейшем ОВД по Серафимовичскому району - с другой стороны, руководствуясь стремлением к установлению отношений взаимовыгодного сотрудничества, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. Предмет соглашения

Настоящее Соглашение определяет принципы взаимодействия и сотрудничества между ТОС «Горбачи» и ОВД по Серафимовичскому району выявлению и устранению антиобщественных проявлений со стороны населения, предупреждения пресечения, выявления и раскрытия преступлений и правонарушений.

2. Общие положения

2.1.Стороны заключили настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, Волгоградской области и нормативно - правовыми актами городского поселения г. Серафимович.

2.2. Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального взаимосотрудничества.

2.3. Отношения между Сторонами строятся на основе равноправного партнёрства, обоюдного доверия, взаимопонимания.

З.Обязательства ТОС «Горбачи»

3.1. ТОС «Горбачи» в пределах своей компетенции информирует правоохранительные органы:

- о лицах, проживающих на его территории без регистрации, либо нарушением регистрации;

- о лицах, ведущих антиобщественный образ жизни;

- о лицах, уклоняющихся от воспитания детей, либо жестоко обращающихся с ними;

- о лицах, занимающихся незаконным производством и распространением алкогольной продукции;

- о лицах, занимающихся незаконным оборотом наркотических, психотропных веществ;

- о лицах, незаконно приобретающих и хранящих боеприпасы, оружие, взрывчатые
вещества;

- о лицах, занимающихся хищениями чужого имущества, в том числе мошенническим путём;

- о лицах совершающих иные экономические преступления;

- о лицах, злоупотребляющими должностными полномочиями.

4. Обязательства ОВД по Серафимовичскому району.

4.1.ОВД по Серафимовичскому району в установленном законом порядке:

- организует контроль и профилактическую работу по предупреждению различных
правонарушений граждан на территории ТОС «Горбачи», особенно в местах скопления
подростков (сквер за торговыми павильонами пл. Подтёлкова, автобусные остановки,
детские спортивные площадки и пр.); ₍

- доводить информацию до Совета ТОС о противоправных действиях, совершаемых жителями ТОС;

- делегирует своего представителя (по согласованию) на проводимые собрания, организованные уличными комитетами ТОС «Горбачи»;

- делегирует своих представителей (по согласованию) на различные массовые мероприятия, организованные и проводимые ТОС с целью поддержания соответствующего правопорядка на его территории.

5. Действие Соглашения и контроль над его выполнением.

5.1. Настоящее Соглашение заключается сроком на 1 год и вступает в силу с момента его подписания. Соглашение считается пролонгированным на следующий год, если ни одна и Сторон не заявит путём письменного уведомления другой стороны за месяц до истечения соответствующего срока о своём намерении не возобновлять действия настоящего соглашения. /

5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению в период срока его действия вносятся Сторонами по взаимному согласию и оформляются в письменном виде, не создавая препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

5.3. Спорные вопросы, возникшие в ходе реализации настоящего Соглашения, решают путём переговоров.

Подписи сторон:

НИКОВ.

Председатель Совета территориального общественного самоуправления ТОС «Горбачи»

А.Трофимова

Начальник ОВД

по Серафимовичскому району

^ЫЕша»**^

по^6лковн*не-1йш1ВДиШ

ДОГОВОР

О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

г. Серафимович 1 сентября 2009 г.

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Серафимовичскии Детский центр, в лице директора Найман Людмилы Виссарионовны, действующей на основании Устава, именуемый в дальнейшем Сторона -1 с одной стороны, и Совет территориального общественного самоуправления (ТОС) «Горбачи» в лице председателя Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Реализация мер, направленных на успешное развитие детей на территории ТОС «Горбачи».

1.2 .Становление различных форм социального партнерства в системе дополнительного образования, согласование потребностей, совместное использование ресурсов, взаимодействие.

1.3 .Совместное взаимодействие по программе «За здоровый, счастливый образ жизни детей».

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Сторона обязуется: быть активным участником в развитии
социального партнерства.

Проводить мероприятия, направленные на развитие детей на территории ТОС «Горбачи» ( различные встречи, выставки, соревнования, эстафеты, экскурсии, праздники ).

2.2. Сторона -2 обязуется финансировать мероприятия, проводимые
педагогами Детского центра для детей территории ТОС «Горбачи».
Оказывать содействие в проведении мероприятий, направленных на
развитие детей.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1.3а неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА

4.1.Настоящий договор может быть изменен, дополнен по взаимному соглашению Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и приобретают юридическую силу с момента подписания.

5.ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1.Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, решаются путем переговоров между Сторонами.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1.Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу. Договор вступает в силу с 1 сентября 2009 года и считается пролонгированным на следующий год, если ни одна из Сторон не заявит путем письменного уведомления другой стороне за месяц до истечения соответствующего срока о своем намерении не возобновлять действия настоящего договора.

ПОДПИСИ СТОРОН:

Председатель Совета Директор МОУ ДОД

территориального Серафимовичского Детского

общественного самоуправления Центра
ТОС «Горбачи»

ДОГОВОР О СОТУДНИЧЕСТВЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИИ

_г, Серафимович « 01 » августа 2009 г.

(место заключения договора)

Комиссия но делам несовершеннолетних и защите их прав Серафимовичского муниципального района, в лице председателя комиссии по делам несовершеннолетних,

защите их прав Маланиной Татьяны Викторовны действующего на основании Положения о Комиссии по делам несовершеннолетних, защите их прав Серафимовичского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Серафимдвичского муниципального района от 03.05.2007 г. № 244, с одной

стороны, и территориальное общественное самоуправление « Горбачи », городского поселения Серафимович именуемое в дальнейшем ТОС в лице председателя Совета ТОС
Трофимовой Любови Александровны действующего на основании Устава территориального общественного самоуправления, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Предметом настоящего договора является взаимодействие и сотрудничество сторон по осуществлению мер по реализации, защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних, выявлению и устранению причин и условий, способствующих безнадзорности, беспризорности, правонарушениям и антиобщественным действиям несовершеннолетних.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Комиссия по делам несовершеннолетних, защите их прав Серафимовичского муниципального района (далее КДН и ЗП):

2.1.1. В установленном законом порядке организует контроль, обследование и проверку условий содержания, воспитания, обучения и применения труда несовершеннолетних в семье, в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

2.1.2. Организует профилактическую работу с несовершеннолетними и семьями.

2.1.3. В пределах своих полномочий осуществляет меры по координации деятельности расположенных на территории Серафимовичского муниципального района органов и учреждений системы защиты прав несовершеннолетних, профилактики их безнадзорности и правонарушений.

2.1.4. Рассматривает в пределах своей компетенции материалы в отношении несовершеннолетних, совершивших общественно опасные деяния.

2.1.5. Рассматривает дела в отношении родителей или законных представителей несовершеннолетних, не исполняющих обязанности по содержанию, воспитанию и обучению несовершеннолетнего.

2.1.6. Регулярно информирует в установленной форме органы местного самоуправления о состоянии работы по защите прав и охраняемых законом интересов-несовершеннолетних, профилактике их безнадзорности, беспризорности и правонарушений на подведомственной территории.

2.2. ТОС:

2.2.1. Выявляет и информирует КДН и ЗП о родителях или законных представителях несовершеннолетних, не исполняющих обязанности по их воспитанию, содержанию и обучению.

2.2.2. Своевременно выявляет и информирует КДН и ЗП о несовершеннолетних, имеющих проблемы в обучении, развитии или поведении, для организации их дальнейшего обучения.

2.2.3. Оказывает содействие КДН и ЗП и субъектам профилактики в проведении районных рейдов, профилактических бесед с семьями и несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении.

2.2.4. Осуществляет деятельность по привлечению несовершеннолетних к общественным работам по благоустройству, в клубы по интересам, кружки технического и художественного творчества, спортивные кружки.

2.2.5. Принимает участие в работе общественной комиссии по делам несовершеннолетних, защите их прав при администрации городского (сельского) поселения.

2.3. Стороны настоящего Договора вправе:

2.3.1. Запрашивать и получать безвозмездно от другой стороны информацию и сведения, необходимые для выполнения обязательств, определенных настоящим Договором.

2.3.2. Проводить взаимные консультации, совместные рабочие встречи, совещания, тематические семинары и другие мероприятия в целях выполнения настоящего Договора и выработки предложений по совершенствованию взаимодействия сторон.

3. Заключительные положения.

3.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

3.2. Настоящий Договор вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента его подписания.

2010 г.

3.3. Срок действия договора до « 01» августа 2009 года по «01» августа

Подписи сторон:

Председатель комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Серафимовичского муниципального района Маланина Т.В.

»« г^/С^йаА1Д^нимгЩЗД^⁾у^ра 1 .гэ.

2008 г.

датель ТОС

с*с,/гч>

^■в?.

Ф.И.О.

ЦЧ; дГ9 2008 г.
щ\ у------- —

Соглашение

о социальном партнерстве ТОС «Горбачи»

г. Серафимович 03 июля 2008 года

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующее на основании Устава, далее именующееся - Организация и Территориальное Управление по Серафимовичскому району Управления социальной защиты населения Администрации Волгоградской области в лице начальника Донского Игоря Александровича, действующее на основании Положения, далее именующееся Территориальное Управление, именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь стремлением к установлению отношений взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Предмет соглашения

Настоящее Соглашение определяет основные принципы взаимодействия между Организацией и Территориальным Управлением, имеющим общие интересы в развитии и укреплении социальной базы.

1. Общее положение

1.1 Стороны заключившие настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г.Серафимович.

1.2 Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального партнерства.

1.3 Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах Организации и Территориального Управления.

1.4 Отношение между Сторонами строятся на основе равноправного партнерства, обоюдного доверия, взаимопонимания.

1.5 Любая из Сторон, подписавшее настоящее Соглашение, вправе вносить предложение по его изменению и дополнению, которое не будет создавать препятствий для выполнения уж принятых обязательств.

1.6 По отдельным социальным проблемам между Сторонами могут заключаться социальные соглашения, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к настоящему Соглашению.

2. Обязанности сторон 2.1 Обязанности Территориального Управления:

2.1.1 Информирование населения о изменении в действующем Законодательстве.

2.1.2 Предоставлять материал (памятки, листовки) для распространения по территории ТОС «Горбачи» оповещающей население о мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в Волгоградской области.

2.1.3 Участие представителей Территориального Управления в собраниях с целью донесения информации до населения ТОС.

2.1.4 В определенный день и час осуществлять прием представителей руководства ТОС для получения информации или оформление документов.

2.1.5 Участвовать в решении вопросов преодолении детской беспризорности и социального сиротства, профилактике наркомании и ВИЧ- инфекции среди несовершеннолетних, пропаганды здорового образа жизни.

2.1.6 В экстренных условиях без промедления участвовать в ликвидации чрезвычайных ситуациях.

2.2.1

2.2.2

2.2.3

2.2.4

2.2.5

2.2.6

2.2.7 2.2.8

2.2 Обязанности Организации:

Приглашать Территориальное Управление к участию в конкурсах по

благоустройству.

Выявлять на территории ТОС малоимущих граждан, нуждающихся в

социальной поддержке.

Оказывать практическую помощь в оформлении документов для назначения

мер социальной поддержки.

Выявление пожилых, одиноких граждан нуждающихся в социальном

обслуживании.

Участие в решении задач по профилактике детской беспризорности,

социального сиротства, профилактике преступлений несовершеннолетних,

профилактике наркомании и ВИЧ-инфекции среди несовершеннолетних.

Информирование население об изменениях в Законодательстве «О мерах

социальной поддержки населения»

По возможности оказывать помощь

Предоставлять информацию для разработки совместного плана работы с

Территориальным Управлением.

3. Действие Соглашения и контроль за его выполнением.

3.1 Настоящее Соглашение заключается сроком на 1 год и вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Соглашение считается продленным на такой же срок, если не одна Сторон не заявит путем письменного уведомления другой Стороны за три месяца до истечения соответствующего срока о своем намерении не возобновлять действие настоящего Соглашения.

3.2 Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет продолжена на согласованных условиях.

3.3 В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются в письменном виде.

3.4 Спорные вопросы, возникшие в ходе реализации настоящего Соглашения, решают путем переговоров.

3.5 Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон.

Адреса сторон: Организация

ТОС «Горбачи» городского поселения г.Серафимович ул.Республиканская,94

ИНН 3427007250 ^дШ-342701001

>Ж А. Трофимова

ЬИК 041806863

Предприятие

Территориальное Управление по Серафимовичскому району Управления социальной защиты

ИНН 3427006909

КПП 342701001

ОГР1Щ63456000024

исков

Начальник Территориального правления соц, защиты

Соглашение

о социальном партнерстве ТОС «Горбачи»

Г. Серафимович « 03 » июля 2008 года.

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, далее именующееся - Организация и Муниципальное учреждение дополнительного образования детей Серафимовичская детск-юношеская спортивная школа в лице Каменкова Александра Ивановича действующая на основании Устава, далее именующееся - МОУ ДОД Серафимовичская ДЮСШ. Именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь, стремлением к установлению отношения взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашения о нижеследующем:

Предмет соглашения

Настоящее Соглашение определяет основные принципы взаимодействия между Организацией и МОУ ДОД Серафимовичская ДЮСШ, имеющие общие интересы в развитии и укреплении социальной базы.

1. Общее положение

1.1 Стороны, заключившие настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г. Серафимович.

1.2 Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального партнёрствах.

1.3 Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах Организации и МОУ ДОД Серафимовичская ДЮСШ.

1.4 Отношения между Сторонами строятся на основе равноправного партнёрств, обоюдного доверия, взаимопонимания.

1.5 Любая из Сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить предложение по его изменению и дополнению, которые не будут создавать препятствий для выполнения уж принятых обязательств.

2. Обязанности сторон

2.1 Обязанности Организации:

2.1.1. Приглашать МОУ ДОД Серафимовичскую ДЮСШ к участию в конкурсах по
благоустройству.

2.1.2. Предоставлять информацию для разработки совместного плана работы с
МОУ ДОД Серафимовичской ДЮСШ.

2.1.3 Участие по привлечению детей к спортивным занятиям в МОУ ДОД Серафимовичской ДЮСШ.

2.1.4. Проводить совместно с МОУ ДОД Серафимовичской ДЮСШ различные спортивные соревнования.

2.1.5. По возможности оказывать помощь в награждении победителей.

2.2 Обязанности МОУ ДОД Серафимовичской ДЮСШ:

2.2.1. Проводить спортивные соревнования.

2.2.2. Организовывать для населения группы здоровья при МОУ ДОД Серафимовичской ДЮСШ. Предоставлять спортивные площадки и помещения.

2.2.3. Проводить соревнования дворовых команд.

2.2.4. Освящать итоги соревнований в СМИ.

3. Действие Соглашения и контроль его выполнения

3.1. Настоящее Соглашение заключается сроком на 1 год и вступает в силу с момента подписания Сторонами. Соглашения считается продлённым на такой же срок, если не одна Сторона не заявит путём письменного уведомления другой Стороны за три месяца до истечения соответствующего срока о своём намерении не возобновлять действие настоящего Соглашения.

3.2. Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет продолжена на согласованных условиях.

3.3. В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются в письменном виде.

3.4. Спорные вопросы, возникшие в ходе реализации настоящего Соглашения, решают путём переговоров.

3.5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для Сторон.

Совета

А.Н. Каменьков

А.Трофимова

ДОГОВОР

о социальном партнерстве

2 сентября 2009 года г. Серафимович

Территориальное общественное самоуправление «ГОРБАЧИ» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, далее именующееся- Организация и ООО «СЕРАФИМОВИЧСКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ» в лице директора Александрова Виктора Георгиевича, действующего на основании Устава, далее именующееся ПРЕДПРИЯТИЕ заключили настоящий ДОГОВОР о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Предметом договора служит социальное партнерство в сфере благоустройства, организации и проведения социально значимых общественных работ на территории ТОС «ГОРБАЧИ», определяемых по согласованию.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

1. «ТОС» обязуется :

Организовывать проведение мероприятий по очистке территории ТОС «Горбачи».

Определять места для проведения социально значимых общественных работ.

Покрывать расходы ГСМ после проведения работ.

Участвовать в проведении мероприятий направленных на ряд социально значимых

вопросов.

2. «Предприятие» обязуется:

Организовывать проведение мероприятий направленных на ряд социально значимых вопросов.

Участвовать в проведении мероприятий по очистке территории ТОС «Горбачи» в пределах границ закрепленных за организации территорий. Предоставлять технику для совместных работ направленных на благоустройство ТОС «Горбачи» и санитарной зоны «Предприятия».

3. Срок действия договора

Настоящий договор действует с момента подписания и до полного выполнения сторонами своих обязательств.

Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для сторон.

4. Споры по данному договору

Стороны несут ответственность за невыполнение взятых на себя обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством РФ.

Споры связанные с исполнением обязательств по настоящему договору решаются Сторонами путем переговоров.

При недостижении соглашения спор передается на рассмотрение суда в порядке, предусмотренном законодательством Р Ф.

5. Юридические адреса сторон

«ПРЕДПРИЯТИЕ»

ООО «Серафимовичские коммунальные системы» ул.Республиканская, 94

ТОС Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» г.Серафимович, ул. Республиканская, 94

|ьт§$ОС «Горбачи»

лександров

^'Д.А.Трофимова

СОГЛАШЕНИЕ

О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Г.Серафимович «26» июня 2008г

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, далее именующееся -ТОС, с одной стороны и Волгоградское областное отделение Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество», в лице председателя Серафимовичского участка ВООО ВДПО Чумаковой А.А., действующей на основании Доверенности № 37 от 02.02.07г., именуемое в дальнейшем - ВДПО, с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Предмет соглашения.

В целях повышения эффективности совместной работы в области обеспечения пожарной безопасности стороны осуществляют сотрудничество по следующим направлениям.

1. Обязательства сторон.

2.1. Обязательства ТОС.

2.1.1. Привлекать население к участию в мероприятиях направленных на предупреждение пожара.

2.1.2. Формирование общественного сознания и гражданской позиции населения в области пожарной безопасности.

2.1.3. Участие в организации осуществления первичных мер пожарной безопасности.

2.2. Обязательства ВДПО.

2.2.1. Проведение профилактических мероприятий направленных на защиту от пожаров, жизни и здоровья людей.

2.2.2. Пропаганда, популяризация и распространение знаний в области пожарной безопасности.

2.2.3. Создание и организация деятельности пожарной охраны.

3 Действие Соглашения.

3.1.Настоящее Соглашение заключается на четыре год и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

3.2. Оно может быть изменено или дополнено при взаимных согласованиях сторон.

3.3. Каждая из сторон имеет право прекратить действие настоящего Соглашения.

3.4. Соглашение считается продлённым на такой же срок, если не одна Сторона не заявит путем письменного уведомления другой Стороны за три месяца до истечения соответствующего срока о своём намерении не возобновлять действие настоящего Соглашения.

3.6. Спорные вопросы , возникающие в ходе реализации настоящего Соглашения, решаются путём переговоров.

Совета

.Трофимова.

А.А.Чумакова.

Председатель Серафимовичского участка/ШОО ВДПО

Соглашение

О социальном сотрудничестве
Г.Серафимович «25» июня 2008 года

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» городского поселения -.Серафимович, в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующего на основании Устава (именуемое в дальнейшем ТОС), и литературно - краеведчкский музей ,в лице Петровой Людмилы Степановны(МУК «СРЛКМ»), именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь, стремлением к установлению отношении взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1.Предмет соглашения

Настоящее Соглашение определяет принципы взаимодействия между ТОС «Горбачи» и МУК «СРЛКМ» , имеющим общие интересы в развитии и укреплении социальной базы.

2. Общее положение

2.1. Стороны заключили настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г.Серафимович.

2.2. Стороны признают настоящее Соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального сотрудничества.

2.3.Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах ТОС «Горбачи», МУК «СРЛКМ» и его трудового коллектива, формировать и реализовывать -мероприятия, направленные на достижение общих целей развития,

2.4. Отношения между Сторонами строятся на основе равноправного партнерства, обоюдного доверия, взаимопонимания.

2.5.Любая из Сторон, подписавших настоящее Соглашение, вправе вносить предложения по его изменению и дополнению, которые не будут создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

2.6.По отдельным социальным вопросам между Сторонами могут заключаться специальные соглашения, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к настоящему

Соглашению.

3.Обязательства ТОС «Горбачи» 3.1.Приглашать МУК «СРЛКМ» к участию в различных конкурсах городского поселения, 3.2.Содействовать привлечению финансовых интересов к проектам МУК «СРЛКМ»

3,3.Оказывать помощь в наведении санитарного порядка ка прилегающей территории МУК

«СРЛКМ»

3.4, Представлять предприятию информацию необходимую для разработки планов совместного развития.

4.0бязательстза МУК «СРЛКМ»

4.1. Организовывать и проводить совместные мероприятия, направленные на изучение родного края.

4.2.Разрабатывать совместный план праздничных мероприятий на территории ТОС.

4.3. Активно участвовать в общественной жизни ТОС.

5. Действие Соглашения и контроль за его заполнением.

5.1. Настоящее Соглашение заключается на 1 год и вступает в силу с момента его подписания
Сторонами. Соглашение считается продленным на такой же срок, если ни одна из Сторон не
заявит путем письменного уведомления другой Стороны за три месяца до истечения

соответствующего срока о своем намерении не возобновлять действие настоящего соглашения.

5.2. Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов, выполняемых з соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет продольна согласованных условиях

5.3. В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения в него вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются в письменном виде.

5.4. Спорные вопросы, возникшие входе реализации настоящего Соглашения, решают путем перего вооов.

Подписи сторон:

Председатель Совета территориального

Общественного самоуправления «Горбачи»

Директор литературно-краеведческо?

МУК «СРЛКМ» Серафимовичскогс муниципального района

имова

■

Л.С.Петрова

СОГЛАШЕНИЕ

О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ

Г. Серафимович 3 сентября 2009 г.

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем ТОС с одной стороны и Муниципальное учреждение здравоохранения «Серафимовичская центральная районная больница» в лице главного врача Головченко Александра Федоровича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем-Учреждение, с другой стороны, руководствуясь стремлением к установлению отношениям взаимного сотрудничества заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Стороны заключившие настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г. Серафимовича.

1.3.Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах Учреждения и ТОС.

1.5.Любая из сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить предложения по его изменению и дополнению, которое не будет создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1.1.Осуществляет мероприятия по реализации федеральных и региональных целевых программ

по здравоохранению семейной и демографической политики.

2.1.2.Проводить профилактические прививки населению.

2.1.3.Проведение медосмотров.

2.2.0БЯЗАТЕЛЬСТВА ТОС

2.2.1.Оказывать ЦРБ содействие по следующим направлениям:

профилактика наркомании и ВИЧ-инфекции среди несовершеннолетних, подготовка молодежи к

семейной жизни, всесторонная поддержка семьи;

содействие в проведении профилактических мероприятий;

выявление семей, подростков, находящихся в социально опасном положении.

СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

3.1.Настоящее Соглашение заключается сроком на один год и вступает в силу с момента его

подписания.

3.2.В период действия настоящего Соглашения любые изменения и дополнения в него вносятся

по взаимному согласию сторон и оформляются в письменном виде.

3.3.Спорные вопросы, возникающие в ходе реализации настоящего Соглашения решаются путем

переговоров.

МУЗ «Серафимовичская ЦРБ»

А.Ф.Головченко

/А.Трофимова

ПОДПИСИ СТОРОН:

Совета ТОС

Соглашение

о социальном партнёрстве

ТОС «Горбачи»

г. Серафимович «25» июня 2008 года

Территориальное общественное самоуправление «Горбачи» в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны, действующей на основании Устава, далее именующееся -Организация и МУП «Усть-Медведицкое» в лице Косогоровой Тамары Александровны, действующей на основании Устава, далее именующееся Предприятие, руководствуясь, стремлением к установлению отношения взаимовыгодного сотрудничества заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Предмет соглашения.

Настоящее соглашение определяет основные принципы взаимодействия между Организацией и Предприятием, имеющим общие интересы в развитии социально-значимых работ.

И.Общие положения.

1.1 Стороны, заключили настоящее соглашение, обязуются в своей деятельности руководствоваться действующим законодательством РФ Волгоградской области и нормативно-правовыми актами городского поселения г. Серафимович.

1.2 Стороны признают настоящее соглашение документом, устанавливающим общие принципы социального партнёрства.

1.3 Стороны подтверждают свои намерения проводить социальную политику в интересах Организации и Предприятия.

1.5 Любая из сторон, подписавшая настоящее Соглашение, вправе вносить предложение по его изменению и дополнению, которое не будет создавать препятствий для выполнения уже принятых обязательств.

1.6. По отдельным социальным проблемам между Сторонами могут заключаться социальные соглашения, которые действуют самостоятельно либо в виде приложений к настоящему Соглашению.

2. Обязательства Предприятия:

2.1. Обеспечить в период действия Соглашения: -увеличение объёмов работ и услуг; -увеличение роста прибыли предприятия.

2.2. Представлять технику и рабочею силу по предварительному соглашению.

2.3. В экстренных условиях без промедления участвовать в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3. Обязательства Организации:

3.1. Приглашать Предприятие к участию по благоустройству и оказание услуг населению.

3.2. Поддерживать в санитарном порядке территории, прилегающие к домовладениям.

3.3. Осуществлять контроль над качеством уборки территорий, вывозом мусора и устранению аварийных ситуаций.

3.4. Предоставлять для разработки совместных планов работ.

4. Действие Соглашения и контроль над его выполнением.

4.2. Прекращение действия настоящего Соглашения не влияет на осуществление проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, реализация которых будет продолжена на согласованных условиях.

4.4. Спорные вопросы, возникающие в ходе реализации настоящего Соглашения, решаются путём переговоров.

ета

.Трофимова.

ч, _—-------------- •-------- ■■-'

Директор МУП «Усть-Медведицкое»
мА^ч Т.А.Косогорова.

ДОГОВОР СОТРУДНИЧЕСТВА

25 июня 2008 г. Серафимович

Администрация городского поселения г. Серафимовича, именуемая в дальнейшем «Администрация», действующая на основании Закона РФ «Об общих принципах местного самоуправления» и Устава городского поселения г. Серафимовича Волгоградской области в лице Главы администрации городского поселения г. Серафимовича Татьяны Петровны Мартыновой и территориальное общественное самоуправление (ТОС) «Горбачи», действующее на основании Устава в лице председателя Совета Трофимовой Любови Александровны составили настоящий договор о совместной деятельности в вопросах развития территориального общественного самоуправления.

1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 1.1. "Администрация" обязуется:

1.1.1.Оказывать содействие ТОС « Горбачи » в осуществлении его функций и полномочий.

1.1.2. Не принимать решения и не совершать действия, ограничивающие права ТОС «Горбачи» установленные Уставом территориального общественного самоуправления.

1.1.3. Учитывать решения ТОС « Горбачи » в вопросах, затрагивающих интересы граждан территории, в соответствии с протоколом общего собрания.

1 1.4. Осуществлять контроль деятельности ТОС « Горбачи » только в тех формах и тех случаях, которые предусмотрены законодательством и Уставом территориального общественного самоуправления, а также в случаях выделения целевых финансовых средств.

1.1.5. Выделять ТОС « Горбачи » нежилые помещения или в пользование, или в аренду, или в
оперативное управление для осуществления уставных полномочий и предоставлять ТОС
возможность пользования телефонной связью.

1.1.6. Привлекать ТОС « Горбачи » в качестве оказания помощи городского поселения г.
Серафимович на выполнение работ по благоустройству озеленению территории, строительству
детских, спортивных и иных местных рынков, вывозу мусора, ремонту жилого фонда, объектов
социальной инфраструктуры, жилищно-коммунального хозяйства, дорог и тротуаров с
использованием финансовых средств из бюджета городского поселения г. Серафимовича,
собственных средств и средств юридических и физических лиц.

1.1.7 При необходимости и в случае совместного проекта включать представителей ТОС «Горбачи» в комиссии по приемке выполненных работ по благоустройству и озеленению территории, ремонту и реконструкции жилого фонда, объектов социальной инфраструктуры, жилищно-коммунального хозяйства, дорог, тротуаров и других объектов муниципальной собственности, расположенных на территории действия ТОС « Горбачи »

1.1.8. Информировать ТОС «Горбачи» о решениях, постановлениях, распоряжениях и
деятельности органов городского самоуправления в области общественных, экономических,
земельных, экологических, социальных отношений и жилищно-коммунального хозяйства.

1.1.9. Содействовать ТОС « Горбачи » в создании добровольных образований (отрядов, дружин,
постов) по охране общественного порядка и оказывать необходимую организационную в
деятельности этих образований совместно с участковыми инспекторами.

1.1.10. Регулярно организовывать изучение правовых основ и нормативных актов, касающихся
территориального общественного самоуправления, членами ТОС «Горбачи» и его
исполнительных органов.

1.2. ТОС « Горбачи » обязуется:

1.2 1 Оказывать содействие "Администрации" в осуществлении ее функций и полномочий.

1.2.2. Выполнять отдельные функции "Администрации" по ее поручению, как на основании
данного договора, так и на основании решений, постановлений и распоряжений органов
городского (районного) самоуправления при условии информирования ТОС « Горбачи » и
согласования с ним вопросов, затрагивающих интересы жителей территории его действия.

1.2.3. Информировать "Администрацию" о своих решениях и деятельности по ее просьбе, а также
в случаях, когда эти решения и деятельность затрагивают полномочия и функции органа
городского управления.

1.2.4. Выходить с инициативой о наложении административных взысканий в соответствующие
органы управления города через представителей ТОС « Горбачи », оформленных внештатными
инспекторами, в случае нарушений санитарных норм, земельного и экологического
законодательства, а также прав потребителей.

1.2.5. Использовать финансовые ресурсы ТОС « Горбачи » в соответствии и во исполнение
финансового плана и их целевой направленности.

2. Срок действия договора

3. Споры по данному договору разрешаются через формируемую на паритетных началах комиссию в составе шести человек из представителей "Администрации" и ТОС « Горбачи » и в судебном порядке.

Юридические адреса и подписи сторон:

Администрация городского поселения г.Серафимович Волгоградской области

^^'^ Т.П.Ма_Ртынова

------------ ^------------------------ к

Подписывайтесь на нас в YouTube и социальных сетях:

Соглашения, договора