Командная культура управления
Командный подход подразумевает наличие некоторой группы людей, у которых есть определённые единые цели. Люди эти цели знают, разделяют и эффективно взаимодействуют для их достижения, т.е. уважают ценности друг друга и различия, существующие между ними, умеют учитывать индивидуальные особенности каждого члена команды и используют их таким образом, чтобы достоинства людей приносили команде максимальную пользу, а недостатки были каким – то образом компенсированы.
Командная работа приносит огромную пользу в общем деле. Главное чётко поставить цель, использовать индивидуальные способности человека, его качества, стремления, желания и, исходя из этого, выбрать ему оптимальное место работы.
Проведенный анализ работы Территориального Общественного Самоуправления "Залинейный" говорит о том, что за последний год значительно изменились функции ТОС.
Если раньше работа ТОС сводилась к вопросам благоустройства, то сейчас наряду с решением этих проблем, большое внимание уделяется культурно-массовой работе, усилению воспитательной работы с детьми и подростковой молодежью, охране общественного порядка и пожарной безопасностью, заботе о ветеранах ВОВ, пожилых людях. Военно-патриотическое воспитание и подготовка допризывной молодежи ТОС к военной службе в рядах ВС РФ – подготовка молодого поколения к защите своего Отечества.
2009 год характеризуется, как политическими, так и экономическими событиями, которые принесут общее улучшение в жизни и быте нашего народа.
В связи с этим Совет ТОС в текущем году направил свои усилия для широкого привлечения населения (активистов) с конкретными должностями в управленческой структуре ТОС, с учетом добровольных самоуправляемых объединений при ТОС, военно-спортивного клуба, клуба ветеранов «Россияне», клуба «Хозяюшка».
Для более эффективной организации работы ТОС на заседании Совета ТОС «Залинейный» была разработана и принята структура командного управления. В ней четко распределена иерархия власти. Во главе стоит председатель ТОС «Залинейный» Утенков Н.Л. Его заместителями по направлениям являются члены Совета ТОС:
– благоустройство территорий, пожарная безопасность- Чернышов С.А;
- патриотическое воспитание молодёжи и спорту -Бирюкова А.В.
- социальная поддержка малообеспеченных семей и незащищённых слоёв населения -Михайлова Т.Я.;
- обслуживание ЛПХ, охрана правопорядка -Фильков С.И.
При принятии программы деятельности ТОС в 2009 году (в основе которой закладываются направления воспитания, безопасности, благотворительности, благоустройства), целесообразно руководствоваться главной результирующей целью, которая заключается в повышении качества жизни каждого жителя ТОС. .
При этом главным в своей работе считать:
1. Проявление всесторонней заботы о жителях ТОС;
2. Обеспечения жителями правил эксплуатации жилищ, содержанием в чистоте улиц, дворов, мест общего пользования, а также за санитарным состоянием культурно бытовых и торговых предприятий, расположенных на территории ТОС, выявлять недостатки и нарушения и принимать меры к их устранению. Использовать силу воздействия общественности на всякого рода неблаговидные поступки отдельных граждан;
3. Обеспечить участие жителей в проведении мероприятий по благоустройству, озеленению улиц, скверов на территории ТОС;
4. Организовать проведения работ жителями, по благоустройству своих домов, дворов и прилегающих к ним территорий. Поддержание в исправном состоянии пешеходных дорожек, посадку фруктовых и декоративных деревьев, цветов, табличек с наименованием улиц и номеров домов;
5. Воспитывать у населения чувства ответственности за сохранность и бережное отношение к общественной собственности;
6. Проявлять заботу о нуждах инвалидов ВОВ и семей военнослужащих, о пенсионерах, одиноких и престарелых граждан, одиноких матерей, многодетных семьях;
7. Организовывать клубы по интересам, клубов художественного творчества, детско-юношеских клубов, клуба ветеранов;
8. Содействовать органам милиции в соблюдении паспортного режима;
9. Содействовать укреплению связи депутатов городской и районной Дум с населением, информировать население о выполнении наказов избирателей. Содействовать депутатам в организации встреч с избирателями;
10. Содействовать администрации Палласовского района в проведении массовых, хозяйственных и политических компаний.
Совет ТОС в своей деятельности подотчетен и подконтролен общему собранию или конференции граждан, которые их избирали.
Являясь организацией общественной, Совет ТОС всю свою работу должен организовать на основе развернутого соревнования и распространения передового опыта коллективов и отдельных граждан, добиваясь, чтобы наш город стал пунктом высокой культуры, полностью отвечал возросшим потребностям наших жителей.
Наличие публичной территориально-отраслевой управленческой структуры ТОС, с учетом добровольных самоуправляемых объединений и активистов, с конкретными общественными должностями в управленческой структуре ТОС – 24 активистов;
- Председатель Совета ТОС;
- Заместитель председателя ТОС;
- Бухгалтер ТОС;
- Ревизионная комиссия ТОС;
- Совет ТОС «Залинейный» - 4 члена;
- Уличных комитетов – 12.
- Клубов – три: военно-спортивный клуб «Шаг за шагом», клуб ветеранов «Россияне», клуб «Хозяюшка».
В ТОС создана комиссия, по профилактике правонарушений, в состав комиссии входят: председатель Совета ТОС, заместитель председателя, председатели уличных комитетов, коллектив пожарной дружины. Члены комиссии проводят каждодневный обход детских, спортивных площадок (2). Проводится еженедельный обход по улицам, беседа с жителями о противопожарной безопасности. В начале осеннее зимнего периода проводится беседа о внимательном пользовании газовыми и электрическими приборами.
ТОС был награжден премией за участие в Волгоградском областном конкурсе: «Лучшее территориальное общественное самоуправление года – 2008», премия используется на реализацию уставной деятельности и решению вопросов местного значения. Также была закуплена оргтехника для нужд ТОСа компьютер, бухгалтерская и налоговая программы для ведения бухгалтерского и налогового учета, для сдачи отчетности в ПФР, ИФНС на сумму 25 500 рублей.
Оказана социальная помощь на ритуальные услуги в размере 2000 рублей, родственникам, проживающим на территории ТОС, потерявшим своих близких.
На Совете ТОС «Залинейный» решили, что главное – это патриотическое воспитание, работа ТОС в этом направлении принесла определенные успехи, совместно с директором и педагогами МОУ «Палласовская СОШ№14»:
- встречи с ветеранами Великой Отечественной войны и вдовами погибших, в школе и по месту жительства;
- поздравления участников, ветеранов ВОВ с днем рождения, праздниками, другими знаменательными датами;
- приглашение ветеранов в школу, на встречи с учащимися. В этих случаях силами учеников подготавливаются концерты. Нужно видеть, как глаза пожилых людей наполнялись счастливыми слезами, когда они слышали в исполнении своих внуков песни времен военной молодости.
Участниками ТОСовского клуба ветеранов «Россияне» регулярно оказывается помощь ветеранам и вдовам погибших, в содержании подворий в чистоте и санитарном порядке. Очищают от мусора, заготавливают дрова, ремонтируют изгороди, доставляют продукты, и необходимые лекарства на дом. Вместе с взрослыми, своими родителями, дедушками и бабушками, принимают участие в уборке улиц, скверов и других объектов.
Постоянная работа по привитию любви и гордости за свою Родину, уважения старших проводится среди детей и дошкольного возраста.
Вознаграждение активистов ТОС «Залинейный»: премии, полученные за участие в областном конкурсе 2008 года распределяются на совете ТОС с учетом рекомендаций о правильном распределении денежных средств.