Подписывайтесь на нас в YouTube и социальных сетях:

ФОНД ПРЕЗИДЕНТСКИХ ГРАНТОВ и РОО ВолгУНКЦ РСИ

приглашают в проект

"Школа ТОСовского самоуправления"

Стратегия программ


Одной из особенностей программно-целевой деятельности, правление ТОС «Мелиоратор» определило для себя, это рентабельность использования средств на решение проблем местного значения. Искать варианты позволяющие, сэкономить средства:

  •  Путем налаживания системы взаимодействия между специалистами разных направлений, проживающих на территории ТОС. Создавая общую базу данных, о профессиях, увлечениях и возможностях в оказании помощи.
  •  Увеличивать материальную базу, для самостоятельного выполнения работ, снижая расходы на наемную рабочую силу. Приобретать оборудование и материалы для собственного производства или оказания услуг.
  • Рассматривать всевозможные варианты, по организации заработка для подростков, пенсионеров, трудоспособных граждан, не имеющих специальных навыков. Причем основной целью ставить, безупречную организацию труда и достойную оплату.
  •  Выявлять трудоспособных граждан, проживающих в территории и временно не работающих. Направлять их в ЦЗН, пользуясь программой субсидирования оплаты труда (постановление Правительства РФ №875 и №1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ)
  • Изучать рынок оказания услуг, владеть информацией о расценках, на предоставляемые услуги. Устанавливать свои тарифы, снижая рыночные цены на услуги, для жителей ТОС.
  •  Создавать тендерные комиссии. Изучать законопроекты, о возможностях предоставления беспроцентных кредитов и всевозможных субсидий.
  •  Активизировать старшеклассников образовательного учреждения, на создание проектов, направленных на благоустройство территории, на помощь нуждающимся, на содержание и возведение памятников истории отечества.
  • Устраивать конкурсы школьных проектов, финансировать их реализацию. Организовывать сбор пожертвований на воплощение наилучших проектов. Поощрять активную молодежь.
  • Выявлять среди молодежи формальных и не формальных лидеров. Повышать у молодежи самооценку, предлагая ответственные поручения, на возмездной основе.