КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМИНАЦИИ

1. + 5. Паньшинское» по итогам работы 2008 года стало одним из передовых ТОС поселения. Получив вознаграждение на областном конкурсе, ТОС «Паньшинское» оказало большую поддержку администрации в решении вопросов благоустройства и взаимосвязи с населением.

Актив ТОС возрос до 30 человек. Население организуются по интересам или увлечениям в клубы, объединения, комитеты. Для работы с детьми и молодёжью тосовцы создают кружки и привлекают дипломированных наставников.

Профессиональный состав активистов, занимающих в ТОС общественные должности, приведен в таблице:

2. При ТОС «Паньшинское» 5 добровольных самоуправляемых объединений. За каждым человеком в команде закреплена должность:

• председатель ТОС Лопатина В.И. отвечает за благоустройство и контролирует работу всей команды;
• Леус Т.М. — за санитарное состояние, сферу жилищно-коммунального хозяйства;
• Оксенчук Н.И. — за социальное обеспечение и защиту населения;
• Власов А.А. — за работу с молодежью;
• Бардаш Г.А.—за благоустройство;
• Куржупова Т.Н. — за культурные мероприятия в ТОС.

В ТОС «Паньшинское» 12 уличных комитетов, их возглавляют:

• Пристанскова Людмила Александровна (ул. Заречная)
• Пристанскова Наталья Александровна (ул. Центральная)
• Иванова Александра Ивановна (ул. Волгодонская)
• Лебедева Елена Васильевна (ул. Раздольная)
• Захарченко Нина Константиновна (ул. Варшавская)
• Бахуринский Павел Иванович (ул. Весенняя)
• Васильченко Василий Михайлович (ул. Историческая)
• Аверина Галина Григорьевна (ул. Пески)
• Кубанцева Мария Ивановна (ул. Школьная)
• Ковпак Анна Илларионовна (ул. Степная)

Количество добровольных самоуправляемых объединений при ТОС - 9:

• ГО ТОС – 9 чел.
• Клуб «Ветеран» - 5 чел.
• Молодежное объединение «Мы – молодые» - 8 чел.
• Спорт-клуб – 12 чел.
• Клуб «Кому за …» - 7 чел.
• Клуб по интересам «Рукодельница» - 6 чел.
• Клуб «Тимуровцы» - 10 чел.
• Клуб прихожан «Казачки Дона» - 6 чел.
• Клуб «История Донского края» - 10 чел.

3. При формировании команд учитывается принцип преемственности поколений. Клубы возглавляют люди более старшего возраста, имеющие за плечами большой жизненный опыт, пользующиеся авторитетом и желающие поделиться своими знаниями и умениями с порастающим поколением.

4. Общественная территориальная структура:

6. Педседатель регулярно отчитывается перед населением о проделанной работе и расходовании денежных средств. Собрания и конференции проходят в клубе, где не бывает пустых мест, так как на них решаются вопросы, касающиеся всех жителей. Здесь нет посторонних. А если кто-то выказывает свое недовольство, активисты сразу задают ему вопрос: «А что ты сделал, чтобы изменить жизнь поселка к лучшему?». Бывают разногласия, споры, но «в спорах рождается истина», и мы совместно приходим к общему мнению.

7. Регулярно проводятся и внутритосовские конкурсы на звание лучшего уличного комитета, председатели которых награждаются ценными призами и подарками, а также почетными грамотами.

Проводятся также спортивные соревнования по волейболу между активистами ГО ТОС и спорт - клубом.

8. Активисты ТОС в этом году не были обижены — за работу прошлого года были награждены денежной премией, которую получили, участвуя в областном конкурсе «Лучший ТОС 2008 года».

Премию распределяли на заседании Совета ТОС общим голосованием. Общий объем призового фонда составил 148,8 тыс. руб. Кроме того, были вручены почетные грамоты, вымпелы и ценные подарки.

9. Офис ТОС находится в администрации. Это позволяет советоваться с главой поселения, вовремя ставить администрацию в известность о назревших проблемах поселения.

Делопроизводство ведёт сам председатель ТОС. Есть место для хранения документов. Папка, в которой все документы ТОС - устав, договора, списочный состав Совета и активистов ТОС, ГО ТОС, протоколы заседаний, пополняется с каждым месяцем.

10. Председатель ТОС не кабинетный работник, он проводит беседы ежедневно на улицах, в магазине. Собрания жителей поселения проводятся  по инициативе уличных комитетов и по мере возникновения вопросов, требующих коллективного обсуждения и принятия решений. В начале каждого года проводится собрание, на котором председатель ТОС отчитывается о проделанной работе и потраченных средствах за прошедший период, решением конференции ТОС утверждается комплексная программа деятельности, назначаются ответственные за ее выполнение и определяются сроки проведения мероприятий.