Подписывайтесь на нас в YouTube и социальных сетях:

ФОНД ПРЕЗИДЕНТСКИХ ГРАНТОВ и РОО ВолгУНКЦ РСИ

приглашают в проект

"Школа ТОСовского самоуправления"

Время перемен


Нынешний год стал испытанием на прочность для команды ТОС «Паньшинское». Закончился первый 4-хлетний срок, на который избирались председатель и Совет ТОС. Отчетно-выборное собрание жителей ТОС состоялось 2 марта. На нем были подведены итоги работы не только за 2009 год, Нои за весь этот период.

За прошедшее время сделано немало дел, достигнуты высокие результаты, но были и ошибки ,непонимание со стороны жителей.

Однако главным результатом проделанной работы стало формирование сплоченной команды – команды единомышленников, неравнодушных и активных людей. Именно это позволило безболезненно пройти этап смены руководителя. В сентябре этого года Валентина Ивановна ,возглавляющая ТОС с момента его создания передала эстафету Куржуповой Татьяне Николаевне, но она остается главным советчиком, наставником и консультантом нового председателя.

Изменения коснулись и состава Совета ТОС. Сейчас в него входят 5 человек:

  1. Куржупова Татьяна Николаевна – председатель Совета ТОС;
  2. Кабанова Людмила Федоровна – заместитель председателя;
  3. Лопатина Надежда Михайловна – секретарь;
  4. Пристансков Иван Иванович – член Совета ТОС;
  5. Шлепин Сергей Геннадьевич – член Совета ТОС.

Впервые избрана ревизионная комиссия ТОС «Паньшинское» в составе трех человек:

  1. Шеремет Раиса Андреевна – председатель комиссии;
  2. Тышенко Н. И.;
  3. Лопатина.

Теперь финансовая деятельность ТОС абсолютно прозрачна.

Обновился и состав председателей уличных комитетов:

  1. ул. Центральная – Медакина Л. А.
  2. ул. Степная – Белокопытова Л. С.
  3. ул. Пески – Кузьмина В. М.
  4. ул. Раздольная  – Васильева Н. А.
  5. ул. Историческая – Мордовина З. Д.
  6. ул. Волгодонская – Власова О. М.
  7. ул. Весенняя  - Игнатьева Е. В.
  8. ул. Школьная – Кубанцева М. И.
  9. ул. Заречная – Горюнова Н. Т.

Вообще с каждым годом все больше людей начинают вовлекаться в деятельность ТОС, интересоваться его работой, принимать участие в мероприятиях. Люди, наконец, поняли, что ТОС – это не какая-то отдельная организация, а они сами.

Команда сложилась не только внутри ТОСа, но и в работе с партнерами. Это, прежде всего, администрация, Центр культуры, школа. Все крупные мероприятия, будь то праздники или значительные работы по благоустройству, проводятся согласовано.