Выполнение критерий номинации
Командная культура управления
В ТОС «Журавское хутор Журавка» разработана и утверждена решением Совета ТОС публичная управленческая структура. Определены 6 команд активистов ТОС по направлениям деятельности: патриотическое воспитание и работа молодежи, спортивно-массовая и культурно-массовая работа, здравоохранение и соцзащита, работа с ветеранами, санитарное состояние и благоустройство, содействие развитию ЛПХ, контроль за состоянием противопожарной безопасности.
Команды сформированы с учетом реализации принципа преемственности поколений, в них входят как работающее население, так и ветераны. Введены в состав команд специалисты администрации Александровского поселения, служб и ведомств. К примеру, в команде по здравоохранению, соцзащите и работе с пенсионерами, фельдшер Л.Г. Ломакина, в команде по патриотическому воспитанию и работе с молодежью специалист по работе с молодежью администрации Александровского поселения А.А. Максимова и члены Совета ТОС.
Профессиональный состав активистов, занимающих общественные должности в структуре ТОС, очень обширный. Среди них специалисты администрации, медицинский работник, руководитель МУ «Благоустройство», водители, хозяин самого крупного ЛПХ поселения и другие.
Активисты ТОС действуют в тесном сотрудничестве с администрацией Александровского поселения, комиссией по делам несовершеннолетних, Советом ветеранов, председателями других ТОСов, МУК «Александровский центр культуры», МУ «Благоустройство», административной комиссией. Налажено социальное партнерство с ТУ по Жирновскому району УСЗН АВО, ГУ «Центром занятости населения», МУЗ «Жирновская ЦРБ», ОВД по Жирновскому району, ИП «Плыкина», ОАО «Чапаевское».
Вместе активисты ТОС, специалисты администрации, различных служб и ведомств вносят свой вклад в общую цель - повышение качества жизни населения.
В 2009 году было проведено ряд заседаний Совета ТОС. Повестка дня собраний разнообразна от утверждения сметы доходов и расходов до самых наболевших – подвоз воды, вывоз ТБО, благоустройство детской и спортивной площадок и т. д..
Заседания Совета ТОС проводятся ежемесячно, на одном из них было определено, на какие цели и в каком объеме распределить бюджет ТОС, который на 2009 год составил - 55,73 тыс. руб.
Были профинансированы:
- обустройство территории ТОС – 28,33 тыс. руб.;
- на культуру, спорт, патриотическое воспитание – 13 тыс. руб.;
- на поощрение председателя и актива ТОС – 14,4 тыс. руб..
Команды активистов отчитываются о проделанной работе по своим направлениям и составляют планы для дальнейшей деятельности.
Планируется по итогам 2009 года подвести итоги внутритосовского конкурса на лучшую команду. Победители будут награждены ценными призами.
В распоряжении ТОС своё помещение, отведенное в сельском клубе. Созданы все условия для ведения документации. Разработан регламент и план работы ТОС на 2009 год. Прием по личным вопросам председатель ТОС ведет ежедневно.
Советом ТОС разработаны и утверждены должностные обязанности активистов. По итогам года проводится собрание жителей ТОС, в ходе которого отчитываются о проделанной работе председатель и актив ТОС.
Работа ТОС «Журавское хутор Журавка» ведется по принципу открытости и публичности.