Командная культура

Целью создания ТОС " Молодёжный" является осуществление совместной деятельностью решение различных социальных проблем  возникающих у граждан по месту жительству

Мы начали работу по созданию структуры ТОС

Создали основной Совет ТОС

На каждой улице выбрали председателей уличного комитета

Заседание комитета ТОС проходит один раз в месяц,  а понеобходимости и чаще

Внутри ТОС походят конкурсы на лучшее домовладение, лучшее подворье победителям вручаются ценные подарки

работают кружки " Золотые  ручки "Клуб "Ивушка "Волейбольный клуб "Девчата" Детско-юношеский футбольный клуб "

Отряд пртивопожарной обороны.

Количество членов совета ТОС 24 человека

Количество договоров о социальном партнёрстве в 2010году  18

Все домовладения газофицированы, Центральная улица заосфальтирована,улицы и детская площадка освещены .

.При ТОСе работают парикмахерская и швейный цех

Два продуктовых магазина , Станция технического обслуживания автомобилей, магазин автозапчастей

НА отчётно- выборном собрании  председатель ТОСа отчитывается о проделанной работе ,подводятся итоги года

Работа ТОС освещаются в газете "Заря" Областные вести" Волгоградская Правда" и Казачий круг"

11июня в области  подведены итоги победителей смотра-конкурса за почётное звание образцовое территориальное общественное самоуправление.

Подобные конкурсы проводятся уже в третий раз

2010 году на присвоение звание лидер ТОС претендовали три ТОСа г СУровикино .

ТОС "Совхозный" председатель Дербенцева И.А. ТОС "Молодёжныё" председатель Камаева Е.В. и ТОС" Новостройка председатель Пересыпкин Ю.Н.