Командная культура

Командная культура управления

Целью создания ТОС «Совхозный» является осуществление совместной деятельности, совместное решение различных социальных проблем, возникающих у граждан по месту жительства.

ТОС строит свою работу на основе самоуправления и взаимозаменяемости. Мы начали работу по созданию структуры ТОС в 2006 году. У нас было: основной Совет ТОС (6 человек) и 3 уличных комитета (6 человек). В 2007 году мы продолжали эту работу: в состав основного Совета ТОС (7 человек) и было 8 уличных комитетов и 6 домовых комитетов. В 2009 году в состав основного Совета ТОС входит 11 человек у нас по территориальному признаку создано 19 уличных и 12 домовых комитетов, в которых состоит 102 человека; за отраслевые направления работы отвечают специалисты в данной области (профессионалы) из актива ТОС(а). У нас выбраны и работают молодежный совет из 5 человек, совет ветеранов- 7 человек. В 2010 году структура основного состава совета не изменилась.

В структуре ТОС «Совхозный» отражены направления работы, за которые отвечают конкретные люди из основного состава совета.

 В основном составе совета ТОС люди разного возраста, взглядов, опыта работы и интересов, что важно для принятия верных решений и для отраслевых направлений работы. Все списки состава совета, старших по домам и улицам, а также тех людей, которые отвечают за конкретное направление в работе ТОС(а), размещены на стенде, в помещении ТОС(а) и на информационном щите возле магазина ООО «Дончанка», а  выбираются они по принципу публичности и гласности на конференции жителей ТОС «Совхозный».

В составе актива ТОС(а) учителя, врачи, музыкант, художник, медсестра, социальные работник, филолог, руководители и домохозяйки. Большинство людей, которые помогают нам в работе делают это во вне рабочее время.

 Заседание совета ТОС проходит не реже одного раза в месяц, а по необходимости, чаще. Расширенные заседания совета проходят, когда обсуждаются важные или узкоспециальные вопросы, которые требуют конкретных знаний. Решения, которые принимает совет ТОС, обязательны для исполнения жителям и совету.

Внутри ТОС(а) проходят конкурсы на лучший уличный или домовой комитет, лучшего председателя уличного или домового комитета. Победителям публично вручаются грамоты, ценные подарки или денежные вознаграждения, а кто его заслужил, говорят итоги работы за год и люди, которые живут с ними бок о бок; жители ТОС(а).

 Годовая конференция жителей проходит один раз в год или по мере необходимости, когда решаются вопросы общие для всех жителей. Наша работа носит плановый характер, то есть на заседании совета утверждаем план работы на следующий месяц, подводим итог работы за текущий, и утверждаем все расходы месяца.

При ТОС «Совхозный» созданы и работают 11 досуговых объединений и методически-воспитательный центр по патриотической работе ГПК «Сталинград». Он создан для того, чтобы задавать вектор патриотической работе с учетом реалий сегодняшней мирной России. Конечной целью работы совета ТОС, всех объединений, созданных при ТОСе, является человек, его мироощущение, его востребованность.

Совместно с ТОСами г.Суровикино мы посетили станицу Кременскую Клетского муниципального района для того, чтобы рассказать друг другу о своих достижениях. Были заключены договоры социального партнерства. 17.07.10г. наш ТОС принял участие в весенней встрече форумчан в г.Пятиморске Калачевского района. Мы заключили 13 договоров. 11.12.10г. совместно с ТОС «Перелазовское Центр» Петечук В.В. на их «Газели» приняли участие в зимней встрече форумчан в Красноармейском районе г.Волгограда «Бенчмаркинг-2010».

У нас есть неизменный, на протяжении 4-х лет, партнер ТОС «Перелазовское Центр» Клетского муниципального района. Нас связывает не только работа, но и человеческая дружба. Мы вместе с этим ТОСом подготовили и провели за 2010 год 11 совместных мероприятий. Мы вместе продолжили работу по распространению и поддержке тосовского движения на Волгоградской земле: 18.06.10г. в х.Перекопка Клетского муниципального района помогли, по просьбе Кудрина С.Г., создать ТОС «Дон», за работой которого мы внимательно следили. Подписали договор социального партнерства. Провели совместно собрание жителей, на котором был избран председатель совета, члены совета и ревизионной комиссии. Совместно провели «День хутора Перекопка» 25.09.10г.В 2010 году губернатор Волгоградской области Бровко А.Г.наградил наш ТОС званием  «Лидер ТОС» повторно и мы гордимся этой наградой.

 О своей работе мы информируем жителей ТОС(а) на годовом отчетном собрании, где проходят персональные отчеты по конкретным направлениям работы и общий отчет председателя совета гласно, открыто и публично, отчет вывешивается на информационном щите.

Работа ТОС освещалась в СМИ: в газете «Заря» Суровикинского района 14 публикаций, в газете «Дон» Клетского района 1 публикация, в областной газете «Казачий круг» 3 публикации, в областной газете «Интер» 1 публикация; в телевизионной программе «Суровикинский вестник» 4 репортажа.

Все направления работы ТОС «Совхозный» контролируют жители, ревизионная комиссия, председатель и члены совета.