Номинация «Командная культура управления»
- Наличие активистов с конкретными общественными должностями в управленческой структуре ТОС с учетом добровольных самоуправляемых объединений при ТОС (количество активистов). Совет ТОС. Обязанности распределены у каждого члена ТОСа. Документы прилагаются.
- Формирование команд по территориальным и отраслевым направлениям деятельности ТОС (количество команд). Сфера культуры, сфера работы с престарелыми гражданами, сфера работы с неблагополучными подростками, спортивная сфера.
- Особенности сбалансированного формирования команд с учетом реализации принципа преемственности поколений (соединение опыта и молодости). Ветераны проводят в школе беседы, воспитывают в детях патриотизм.
- Наличие публичной территориально-отраслевой управленческой деятельности культуры ТОС с учетом добровольных самоуправляемых объединений при ТОС и партнерских отношений. Существуют на территории Кондрашовского ТОСа следующие организации: «Клуб здоровья», секция «Аэробики» для женщин, спортивные секции по волейболу, баскетболу, футболу, лапте и т.д.
- Профессиональный состав активистов, занимающих общественные должности в структуре ТОС. Коновалова Г.Ф. – образование высшее, учитель в школе; Баканова Н.С. – образование среднее-специальное, заведующая СДК; Бондарева Л.В. – образование среднее-специальное, учитель физкультуры в школе; Старикова Г.А. – образование среднее, работник соцзащиты; Рекутин П.И. – образование среднее – рабочий; Фомичев В.В. – образование высшее, врач-стоматолог в Кондрашовском ФАПе; Ольховатская Н.А. – образование среднее-специальное, заместитель директора школы по хозяйственной части.
- Качество проведения собраний и конференций ТОС, заседаний советов ТОС (публичный характер, расширенный состав участников, рассматриваемые вопросы и принимаемые решения, их последующее исполнение. Собрания и конференции проводятся, решения на них принимаемые находятся под контролем Совета ТОС.
- Внутритосовские конкурсы команд на лучшую организацию их работы. Проводятся ежегодно 4 раза (поквартально).
- Особенности вознаграждения активистов, с учетом их принадлежности к командам – участникам конкурсов. Награждаются грамотами, подарками и премиями.
- Организация делопроизводства ТОС. Секретарь Бондарева Л.В. ведет всю документацию ТОСа, так как мы стали, юрлицом у нас появился и бухгалтер Карпова.
10. Регламент и планирование работы ТОС, прием по личным вопросам председателем ТОС, разработка и утверждение советом ТОС должностных обязанностей активистов, их публичная отчетность о проделанной работе. Прием граждан села по личным вопросам проводится еженедельно по пятницам.
Документы прилагаются.
Отчеты проходят один раз в квартал.