Мы- команда.
КОМАНДНАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ
Комитет нашего ТОСа создан около 1,5 лет назад. За это время у нас не было конфликтов и ссор. Постепенно стали формироваться клубы по интересам, спортивные команды, за каждым из этих клубов закрепили ответственного. Закрепили по такому критерию – кто в чем себя смог проявить за прошедшее время. У нас в команде 2 пенсионерки, 2 многодетных мамы и секретарь ТОСа – социальный работник. Собираемся мы довольно часто - 2 раза в месяц, в основном у председателя ТОС, где обсуждаем насущные проблемы, проведение мероприятий или просто обсуждаем информацию, поступившую из администрации, совещаний, проводимыми различными службами, распределяем функции, от которых зависит результат работы. Вся документация проходит через секретаря и председателя ТОС, с которой обязательно знакомится весь комитет, а также члены ревизионной комиссии, которые присутствуют на наших собраниях. В каждое домовладение были розданы визитки с названием и координатами ТОСа с указанием ФИО и личного телефона председателя, что дает возможность каждому жителю напрямую узнать или сообщить какую либо информацию, а так же решать возникшие вопросы и договориться о встрече.
КОМАНДНАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ
Комитет нашего ТОСа создан около 1,5 лет назад. За это время у нас не было конфликтов и ссор. Постепенно стали формироваться клубы по интересам, спортивные команды, за каждым из этих клубов закрепили ответственного или руководителя за клубом закрепили то такому критерию – кто в чем себя смог проявить за прошедшее время. У нас в команде 2 пенсионерки, 2 многодетных мамы и секретарь ТОСа – социальный работник. Собираемся мы довольно часто - 2 раза в месяц, в основном у председателя ТОС, где обсуждаем насущные проблемы, проведение мероприятий или просто обсуждаем информацию, поступившую из администрации, совещаний, проводимыми различными службами, распределяем функции, от которых зависит результат работы. Вся документация проходит через секретаря и председателя ТОС, с которой обязательно знакомится весь комитет, а также члены ревизионной комиссии, которые присутствуют на наших собраниях. В каждое домовладение были розданы визитки с названием и координатами ТОСа с указанием ФИО и личного телефона председателя, что дает возможность каждому жителю, напрямую узнать или сообщить какую- либо информацию, а так же решать возникшие вопросы и договориться о встрече.
Председатель ТОСа входит в Совет ТОСов Ворошиловского района, в который входят отдел по работе с территориями, ТОС, ДНД и взаимодействию с казачеством. Председатель ТОСа "Звездинский" является секретарем Совета ТОСов. Председатели ТОСов собираются не реже одного раза в квартал, где решаются все вопросы, и связанные с распределением бюджетных средств, и рассмотрению планов на определенный период, и многие другие, которые возникают в процессе развития и деятельности ТОСов.
По любому вопросу, возникшему у председателя ТОС, можно проконсультироваться как с начальником отдела по работе с ТОСами Пикуля Натальи Ивановны, так и с ее заместителями – Юровой Жанной Александровной и Грашином Александром Викторович. Это люди, которые помогают и советом, и что главное, личным участием и активной поддержки главы района – Алексея Васильевича Шейкина, а также при помощи Девятова Михаила Михайловича, депутата по округу.
Ведь всевозможные мероприятия, начиная с рабочих планерок по понедельникам и заканчивая проведением праздников, проходят при участии председателей ТОСов. Поэтому, можно сказать с полной ответственностью, что все мы делаем одно дело и, МЫ – КОМАНДА!
Комитет ТОСа "Звездинский" на рабочем заседании в администрации Ворошиловского района.