Договор о совместной деятельности
Договор №45
О совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ
ЖИРНОВСК 25.03.2009
ГУ ЦЗН ЖИРНОВСКОГО РАЙОНА именуемое в дальнейшем «Центр», в лице ДИРЕКТОРА ЦЗН ТАТАРИНОВОЙ ГАЛИНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ, действующего на основании УСТАВА с одной стороны, и АДМИНИСТРАЦИЯ НОВИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, именуемая в дальнейшем «Администрация», в лице Главы администрации ЛОБАНОВА ВЯЧЕСЛАВА ВАСИЛЬЕВИЧА, действующего на основании УСТАВА, с другой стороны, и ТОС «НОВИНСКОЕ» именуемое в дальнейшем «ТОС», в лице председателя ЮРКОВОЙ ТАТЬЯНЫ ПЕТРОВНЫ, действующего на основании Устава с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность «Центра», «Администрации» и «ТОС» по организации проведения оплачиваемых общественных работ для граждан, зарегистрированных в «Центре» в целях поиска подходящей работы и безработных граждан (далее – граждан), для обеспечения их временной занятости и оказания в период участия в общественных работах материальной поддержки.
1.2. «Центр», «Администрация» и «ТОС» пришли к соглашению об организации следующих видов общественных работ Благоустройство, озеленение и очистка территорий.
1.3. Организация общественных работ осуществляется в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 № 1032-1 (ред. От 29.12.2006), Положением об организации общественных работ, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997г. № 875 (в ред. От 11.01.2007г.), Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 05.02.2007г. №121 «О мероприятиях по организации работ по благоустройству и улучшению санитарного состояния населённых пунктов Волгоградской области «Волгоградская область – чистая область» на 2007-2010 годы».
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. «Центр» обязуется:
2.1.1. Информировать незанятое население о видах организуемых общественных работ, о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда.
2.1.2. Направить «Администрации» по её заявке, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, в период действия договора граждан, изъявивших желание участвовать в общественных работах, в количестве _____ человек. Преимущественным правом при направлении на общественные работы пользуются безработные граждане:
- Не получающие пособие по безработице;
- Состоящие на учете в «Центре» свыше 6 месяцев.
2.1.3. Ежемесячно выплачивать безработным гражданам, в период участия их в общественных работах, за счёт субвенций из федерального бюджета причитающееся им пособие по безработице, кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящей работой в соответствии с п. 3 ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ», после предоставления документов, подтверждающих участие безработного гражданина в общественных работах:
- копии срочного трудового договора об участии в общественных работах,
заключённого с работодателем;
- копии табеля учёта рабочего времени или справки о фактически
отработанном времени.
2.1.4. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, за счёт субвенций из федерального бюджета в сумме 1200 рублей в месяц на каждого участника за фактическое количество дней участия гражданина в указанных работах в календарном исчислении, включая дни временной нетрудоспособности, на основании копии приказа (уведомления) о приёме на работу, табеля учёта рабочего времени.
2.1.5. Осуществлять компенсацию оплаты транспортных расходов по доставке граждан – участников мероприятий к месту работы и обратно в соответствии с предоставленными документами п.2.2.8.
2.2. «Администрация» обязуется:
2.2.1. Определить конкретные объекты, объёмы и сроки проведения работ.
2.2.2. Создать временные рабочие места для трудоустройства граждан, зарегистрированных в «Центре».
2.2.3. Принять на общественные работы по направлению «Центра» ______ граждан в течении срока, указанного в п.2.3.1.
2.2.4. Заключать с гражданами, направленными «Центром», срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут гражданином досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную или временную работу).
2.2.5. Выдавать безработным гражданам документ, подтверждающий факт досрочного расторжения срочного трудового договора об участии в общественных работах.
2.2.6. Осуществлять контроль за выполненными объёмами, качеством, соблюдением техники безопасности.
2.2.7. Производить гражданам, принятым на общественные работы по направлению «Центра», выплату заработной платы за счёт средств местного бюджета в размере, указанном в Приложении 1 к настоящему договору, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
2.2.8. Предоставлять в «Центр» не позднее 10 числа следующего за отработанным месяцем копию табеля учёта рабочего времени или справку о фактически отработанном времени.
2.3. «ТОС» обязуется:
2.3.1. Организовать выполнение работ (отбор граждан поселения) с 25.03.2009г. по 30.12.2009г.
2.3.2. Обеспечить работников необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.
2.3.3. Предоставлять в рабочее время гражданину, принятому на общественные работы по направлению «Центра», кроме лиц, перечисленных в п. 3 ст.4 Закона РФ «О занятости населения в РФ», возможность посещения не более 2-х раз в месяц «Центра».
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За невыполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по 30.12.2009 г.
4.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых обязательств.
4.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.
4.4. Если одна из сторон изменит свой адрес, платёжные реквизиты или произойдёт реорганизация или её ликвидация, то она обязана в 3-х дневный срок письменно информировать об этом другую сторону.
4.5. По истечении срока действия договора «Центр» и «Администрация» оформляют трехсторонний акт о выполнении обязательств по договору.
4.6. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон. При расторжении договора стороны оформляют трёхсторонний акт о выполнении обязательств по договору.
4.7. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в следующих случаях:
- Неоднократного нарушения «Администрацией» условий, предусмотренных п.п. 2.2.6., 2.2.7. и 2.2.8. настоящего договора;
- Нарушения правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте, выявленных «Центром» и другими организациями, имеющими право осуществлять контроль за выполнением работодателем законодательства РФ о труде;
- Предоставления «Администрацией» недостоверных либо подложных документов, предусмотренных п.п. 2.2.7.,2.2.8. настоящего договора;
- Отсутствие финансирования за счёт субвенций из федерального бюджета.
Договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении о расторжении договора. При расторжении договора стороны оформляют трёхсторонний акт о выполнении обязательств по договору.
4.8. Спорные вопросы, возникающие в результате совместной деятельности, решаются сторонами путём переговоров и консультаций, а в случае не достижения согласия рассматриваются арбитражным судом в соответствии с действующим законодательством.
4.9. Договор составлен в трёх экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр Администрация
ГУ ЦЗН ЖИРНОВСКОГО РАЙОНА АДМИНИСТРАЦИЯ НОВИНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
403792 ЖИРНОВСКИЙ район, 403776 ЖИРНОВСКИЙ район, с.
Г.ЖИРНОВСК, УЛ. ЧЕХОВА, д20 НОВИНКА, УЛ, МОЛОДЁЖНАЯ, д 6
ИНН: 3407008432 ИНН 3407010583
ЛСЧ: 0389010040
В УФК по Волгоградской области БАНК ГРКЦ ГУ БАНКА РОССИИ
в ГРКЦ ГУ Банка России по ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
Волгоградской области л/с 03983071314,
р/с 4020581051109011015
ДИРЕКТОР ЦЗН: глава администрации:
ТАТАРИНОВА Г.В. ЛОБАНОВ В.В.
Подпись подпись
М.П. М.П.